Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Я работаю на упаковке, график работы меня устраивает, не приходится особо приспосабливаться. Коллектив мне нравится, сотрудники дружелюбные, начальник вполне адекватный. Что касается условий труда и заработной платы, то они меня устраивают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2026
Почти два года здесь работаю. Впечатления хорошие, что касается обязанностей и условий - все адекватно. Работа ведется по определенным стандартам, по конкретному маршруту на конкретной территории, все как обычно – реклама, доля полки в торговых точках, документация и т.д. Официально, по пятидневке - для меня оптимальный график, так как есть дети-школьники. Зп состоит из оклада и премии, плюс надбавка за разъездной характер работы. До точек добираюсь на автобусе обычном, даже без машины
17.01.2026
Приходила сюда помощником повара, очень нужна была работа и слава богу взяли. Тут еще и вакансия из серии “на что учился”. Благодарна за этот период если честно, потому что действительно смогла встать на ноги, особенно выручали скидки на продукцию)) Сейчас уже в другом месте работаю, на позицию выше перешла, но “Сибирский гурман” вспоминаю добрым словом, даже друга туда рекомендовала, работает теперь в цеху.
24.12.2025
Жаловаться не на что, все бы такие условия давали, как здесь дают - даже продукцию не просто со скидкой можно купить, ее еще и выдают бесплатно. Пришел на Толмачевскую площадку младшим оператором вместе с подругой (она на упаковку). Через месяц меня повысили до оператора по приготовлению теста, а подругу до младшего оператора . Считаю, что это прекрасный карьерный рост за 1 месяц. Главное - подходить к делу с умом и не филонить. Хочу расти и дальше.
17.12.2025
Уровень дохода. Если бы в этом было бы нормально, то на остальное можно было бы закрыть глаза. Лотки с фаршем тяжелые, поднимать высоко. Место для отдыха оставляет желать лучшего, просто сидишь и ждёшь окончания перерыва. Пазик развозки на работу, столовая с обедами, скидки на продукцию.
17.12.2025
Минусов для меня нет, даже график удобный, еще и платят стабильно, а это самое главное За всех не скажу, но вот я работаю оператором на производстве - все условия есть, зп четкая в срок всегда, все как обещали на собеседовании, не соврали). Кормят, спецодежду выдают, есть развоз и даже дмс, медкнижка опять же - сам я за нее платил, все от работодателя. Я, как любитель поесть, ценю еще и скидки на продукцию для сотрудников. Детям подарки дарят - у меня трое детей, для меня пункт особенно приятный, еще и экономить позволяет.
14.12.2025
Место хорошее и стабильное. Все условия описаны четко, ничего лишнего на меня не навешивают, не требуют. Платят как положено, можно часы сверять по графику выплат)) Работа такая, что грех жаловаться, вот честно. Производство большое, стабильное. Работаю спецом по обслуживанию линии - настраиваю оборудование при переходе с одного вида продукции на другой, контролирую, при необходимости мелкий ремонт делаю. Пришел сюда после колледжа, начинал с производственной практики, вырос до спеца. Производство активно расширяется и я планирую дальнейший рост - пока до мастера, а там посмотрим ;)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский Гурман, КП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2026
Очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
11.10.2023
Я повидала много удаленных кол центров и могу сказать, что недостатков тут много, начиная от зарплаты, заканчивая отношением руководства. С сотрудниками вообще не считаются, новая супервайзер может целый день не отвечать, в субботу и воскресенье ждать помощи и ответа вообще бесполезно, мадам отдыхает. Хотя и в будни не торопится с ответами. Зато когда ей надо, сразу названивает когда ей вздумается. Не успела месяц отработать, уже выбрала себе любимчиков и сюсюкается с ними, это настолько непрофессионально, что даже нелепо выглядит. Почему вообще на руководящую должность поставили человека с улицы, нам как ее подчиненным, не ясно. Помощи от нее никакой, человек абсолютно не знает свою работу и не умеет налаживать отношения с подчиненными. Зарплата оставляет желать лучшего, при этом нагрузка огромная. Входящие звонки идут один за одним, за 12 часовой рабочий день очень выматываешься, а получаешь в итоге мизерную зарплату и еще полный игнор супервайзера. Чтобы получить более менее нормальную зарплату, нужно работать практически без выходных. Очень странно, что у компании есть деньги платить зарплату человеку, который ничего не знает и просто так для вида занимает руководящую должность, но при этом нет денег на достойную зарплату для операторов.
17.04.2026
Для Усинска хороший доход, в ближайшей перспективе меня должны повысить до старшего продавца, заведущая об этом уже говорила со мной. С коллегами хорошие отношения, если вдруг нужно, можно попросить подмениться и вообще у нас нет никакой конкуренции. Скорее про наш коллектив можно сказать, что взаимовыручка для нас - не пустое слово. График для меня вполне удобный, выходные правда плавающие, но мне это не сильно принципиально.
24.08.2026
Считаю у нас очень все достойное. Сужу по условиям работы. Потому что : оформляют официально, платят вовремя, организовывают рабочее место и не допускают бардака.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы