Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибирский Гурман, КП
Новосибирск
Комментарий
С этой компанией я рука об руку уже два года. Работаю укладчицей-упаковщиуей, я уже так привыкла здесь ко всему, меня абсолютно все устраивает. Так что на работе сильно не устаю. Что касается зарплаты, то тут конечно с этим все в полном порядке. Работать приходится всего 15 смен в месяце, так что по сути только пол месяца работаю, а 15 дней отдыхаю и дела по дому делаю. По зарплате 27000 платят стабильно и пока задержек не было ни разу за весь мой опыт. Так что в принципе все в полном порядке. К сотрудникам компания отлично относится, потому что и соцпакет предоставляют и скидки на собственную продукцию предоставляю, так что у меня дома всегда есть полуфабрикаты в заморозке. Линейка производства тут реально очень большая, так что по сути есть практически все, начиная от банального теста, заканчивая хинкали или пельменями. Есть даже уже жаренная продукция, так что нужно просто разогреть и подавать к столу. Сначала конечно пришлось по привыкнуть, потому что нужно на ногах стоять практически 12 часов в день, но это только первые пару недель тяжело было. Потом втянулась и теперь усталость уже не так ощущается. В общем ко всему можно привынуть. Конечно, просто так на работу устроиться не получится, потому что нужно обязательно сделать медицинскую книжку,но компания мне с этим очень помогла. Тут все же с продуктами напрямую нужно работать, так что без этого никуда, с санитарией тут действительно все очень строго, о маникюре можно забыть. Нам даже не разрешено с собой в цех личные вещи брать, причем даже телефон. Но это и правильно, потому что так можно гарантировать, что все будет чистенько и аккуратно. На работу оформляют по трудовому договору, поэтому зарплата белая и выплачивается без задержек. Нам выдают одежду рабочую, утепленную, потому что в цехе совсем не жарко. Кушаем мы тоже на работе бесплатно за счет компании, так что своих денег и тратить ни на что не приходится. Так что работать вполне можно и зарплату нормальная и условия приятные, да и отношение в целом достойное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибирский Гурман, КП
13.06.2026
Почти два года здесь работаю. Впечатления хорошие, что касается обязанностей и условий - все адекватно. Работа ведется по определенным стандартам, по конкретному маршруту на конкретной территории, все как обычно – реклама, доля полки в торговых точках, документация и т.д. Официально, по пятидневке - для меня оптимальный график, так как есть дети-школьники. Зп состоит из оклада и премии, плюс надбавка за разъездной характер работы. До точек добираюсь на автобусе обычном, даже без машины
Мерчендайзер
17.01.2026
Приходила сюда помощником повара, очень нужна была работа и слава богу взяли. Тут еще и вакансия из серии “на что учился”. Благодарна за этот период если честно, потому что действительно смогла встать на ноги, особенно выручали скидки на продукцию)) Сейчас уже в другом месте работаю, на позицию выше перешла, но “Сибирский гурман” вспоминаю добрым словом, даже друга туда рекомендовала, работает теперь в цеху.
Помощник повара
24.12.2025
Жаловаться не на что, все бы такие условия давали, как здесь дают - даже продукцию не просто со скидкой можно купить, ее еще и выдают бесплатно. Пришел на Толмачевскую площадку младшим оператором вместе с подругой (она на упаковку). Через месяц меня повысили до оператора по приготовлению теста, а подругу до младшего оператора . Считаю, что это прекрасный карьерный рост за 1 месяц. Главное - подходить к делу с умом и не филонить. Хочу расти и дальше.
Работник
17.12.2025
Уровень дохода. Если бы в этом было бы нормально, то на остальное можно было бы закрыть глаза. Лотки с фаршем тяжелые, поднимать высоко. Место для отдыха оставляет желать лучшего, просто сидишь и ждёшь окончания перерыва. Пазик развозки на работу, столовая с обедами, скидки на продукцию.
Работник
17.12.2025
Минусов для меня нет, даже график удобный, еще и платят стабильно, а это самое главное За всех не скажу, но вот я работаю оператором на производстве - все условия есть, зп четкая в срок всегда, все как обещали на собеседовании, не соврали). Кормят, спецодежду выдают, есть развоз и даже дмс, медкнижка опять же - сам я за нее платил, все от работодателя. Я, как любитель поесть, ценю еще и скидки на продукцию для сотрудников. Детям подарки дарят - у меня трое детей, для меня пункт особенно приятный, еще и экономить позволяет.
Работник
14.12.2025
Место хорошее и стабильное. Все условия описаны четко, ничего лишнего на меня не навешивают, не требуют. Платят как положено, можно часы сверять по графику выплат)) Работа такая, что грех жаловаться, вот честно. Производство большое, стабильное. Работаю спецом по обслуживанию линии - настраиваю оборудование при переходе с одного вида продукции на другой, контролирую, при необходимости мелкий ремонт делаю. Пришел сюда после колледжа, начинал с производственной практики, вырос до спеца. Производство активно расширяется и я планирую дальнейший рост - пока до мастера, а там посмотрим ;)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибирский Гурман, КП
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский Гурман, КП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
22.08.2022
И так, наконец созрев к отзыву и отпустив обиду спустя долгое кол во времени, пишу данный отзыв на работу в компании «Подружки»Первый минусвы работаете в чёрную. Даже не вклеитесь на сладкие речи о «после стажировки, мы Вас устроим». Тут так не работает, в белую работают только начальники отделов в главном офисе и управляющие клиник, может, ещё человека 3 4. Абсолютно все остальные работники, что офиса, что клиник, что кц работают без белой зп. А что это значит? А это значит, что болеть ты не можешь, отпроситься на 1 день тоже нет))) Соблюдение тк рф? Да в гробу они это вертели! У них новая клиника открывается,[censored]им о работниках думать, если надо сводить ещё бабла?Второй минусэто начальство. Им вообще[censored]на тебя. Забудьте вообще о каких либо отношениях с ним. Моя бывшая начальница интересовалась только 1 человеком из всего отдела, на всех остальных было[censored]с высокой колокольни. За все время работы (а это не так мало) спросила 2 раза «как дела?», и на этом все кончилось. С вопросами подходить не к кому, к классными идеямида подавно! Плохо работают сотрудники, от которых зависит твоя работа? Ты не раз на это пыталась обратить внимание начальства? Да[censored]Господи, сиди и мучайся дальше. + Начальство позволяло себе отвратительные высказывания на политическую тему прямо при всем отделе, тогда как мнения могут быть у всех разные, и кому то просто могло такое грубое хамство не понравится. Что, стала большой шишкойязык развязался? Ох*еть просто. Не буду уж конкретно писать, что она сказала, но, поверьте, там было такое, что у меня слова пропали, а глаза из орбит вывалились. И с таким отношением приходилось мириться.Третий минус связан с первым. Чудесное увольнение одним днём, которое природносят как «сокращение». Выплатят ли тебе отпускные? а, может, объяснят, почему уволят именно тебя? Не ждите) Какой бы ни был кpi у Вас, да хоть до небес! Турнут просто так без обсуждения вопроса))))В общем, что могу сказать берегитесь этой компании, там все настолько черно и там все настолько нелегально загнуто, чтобы обойти налоги, что, я могу вас уверить, в такое болото лезть не надо даже попробовать. Найдите себе любое другое место, а это составьте тонуть)))
Работник
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
Оценщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы