Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
На производственной линии стабильный график работы, в общем и целом, меня все устраивает. Приняли на работу быстро, компенсировали мед. книжку даже. Работа не сложная, но требует выносливости
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2023
Работаю на погрузчике, условия достойные. График 2/2/4 мне удобен. Минус: работы всегда навалом, а так жить можно
18.11.2023
Пришел пару месяцев назад на подсобную работу. Пока все нравится, коллектив меня принял как своего. Начальство ведет себя уважительно к сотрудникам. Меня официально трудоустроили, медицинскую книжку сделали бесплатно. Зарплата достойная и приходит вовремя по графику без задержек.
19.10.2023
Отличное место . Берут только с опытом и после собеседования. Зарплата всегда вовремя. Коллектив у нас веселый и дружный
19.09.2023
Работаю водителем погрузчика. Условия нравятся. Сменный график, мне подходит. В цехе, где мы работаем всегда комфортно. Дают обеды и полдники во время смены, еще предоставляются скидки на продукцию компании, и это мне нравится больше всего
24.08.2023
С этой компанией я рука об руку уже два года. Работаю укладчицей-упаковщиуей, я уже так привыкла здесь ко всему, меня абсолютно все устраивает. Так что на работе сильно не устаю. Что касается зарплаты, то тут конечно с этим все в полном порядке. Работать приходится всего 15 смен в месяце, так что по сути только пол месяца работаю, а 15 дней отдыхаю и дела по дому делаю. По зарплате 27000 платят стабильно и пока задержек не было ни разу за весь мой опыт. Так что в принципе все в полном порядке. К сотрудникам компания отлично относится, потому что и соцпакет предоставляют и скидки на собственную продукцию предоставляю, так что у меня дома всегда есть полуфабрикаты в заморозке. Линейка производства тут реально очень большая, так что по сути есть практически все, начиная от банального теста, заканчивая хинкали или пельменями. Есть даже уже жаренная продукция, так что нужно просто разогреть и подавать к столу. Сначала конечно пришлось по привыкнуть, потому что нужно на ногах стоять практически 12 часов в день, но это только первые пару недель тяжело было. Потом втянулась и теперь усталость уже не так ощущается. В общем ко всему можно привынуть. Конечно, просто так на работу устроиться не получится, потому что нужно обязательно сделать медицинскую книжку,но компания мне с этим очень помогла. Тут все же с продуктами напрямую нужно работать, так что без этого никуда, с санитарией тут действительно все очень строго, о маникюре можно забыть. Нам даже не разрешено с собой в цех личные вещи брать, причем даже телефон. Но это и правильно, потому что так можно гарантировать, что все будет чистенько и аккуратно. На работу оформляют по трудовому договору, поэтому зарплата белая и выплачивается без задержек. Нам выдают одежду рабочую, утепленную, потому что в цехе совсем не жарко. Кушаем мы тоже на работе бесплатно за счет компании, так что своих денег и тратить ни на что не приходится. Так что работать вполне можно и зарплату нормальная и условия приятные, да и отношение в целом достойное.
22.08.2023
Работа не сложная, по оплате меня всё полностью устраивает. Взяли без лишних проблем и официально
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский Гурман, КП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы