Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1) Нет культуры компании. В отпуск заставляют брать с собой рабочий телефон, звонят по выходным, по вечерам, рано утром. Компьютер выдают неделю, всю неделю как дурак сидишь смотришь в потолок. Никто если ты новичок тебя не развивает не обучает. Ни мыши (если твоя поломалась) ни мониторы не выдают. На удаленку не отпускают. Работники болеют постоянно от перезагрузок. Текучка огромная. Зато зам.ген.директора стабильно несколько раз в неделю рассказывает какая Domeo классная крутая компания ! Смешно.2) Не оформляют официально. Да, в этой компании вас могут уволить одним днём . Просто так. Зарплату недоплачивают, причём прилично так. За процентами должен следить и гоняться за бухгалтерией. Некоторых людей кидают на деньги, не выплачивают новичками месяцы первые зарплаты. Хотя по закону не должно пройти больше 2х недель с первого рабочего дня. Больничный500 рублей в день. Но в больничный ты обязан работать, ОБЯЗАН! Никаких премий, никаких плюшек, ничего.3) Некомпетентность работников. Очень слабые дизайнеры, прорабы плюют на проекты, все пытаются в левую подработать.4) Руководство. Руководство это отдельная тема, так как оно тоже некомпетентно. Новый руководитель отдела комплектации пришла и ходила спрашивала у всех работников: а это что а это что а это как. Работает в этой сфере впервые Работников в отпуска отпускать не хочет, просит выполнить доп. Работу без оплаты. Видно, что очень старается удержаться на своём месте. Одно удовольствие работать с такими людьми .Вот такие пироги.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2025
Грех жаловаться - хорошие условия работы в уютном офисе и комфортной атмосфере. Постоянный рост заработка, ясно очерченные перспективы карьерного роста, всегда рады новичкам, и не потому, что текучка, а потому что компания постоянно развивается и растет.
01.08.2025
Отличные условия труда и правильно поставленная мотивация, возможности карьерного развития и очных контактов с другими членами команды, много корпоративных мероприятий, работая на удаленке, не чувствуешь свою оторванность от коллектива.
25.07.2025
Стабильная работа в компании с быстрым ростом, дают возможность наращивать опыт, креативить, творческий коллектив, четко поставленные задачи, неплохой уровень зарплаты. Смогла здесь укрепиться во мнении, что правильную и полезную профессию выбрала для себя
24.07.2025
Стабильная работа, в белую, все выплаты по ТК. Большие возможности по увеличению заработка, все зависит только от личных усилий. Удобный гибридный график, в период адаптации – искренняя помощь и поддержка.
23.07.2025
Эту вакансию нашел на одном из ресурсов, не особо рассчитывая на отклик обратился, и был приглашен на собеседование. И уже два с половиной года – полноценный член команды. Каждому предоставляется возможность профессионального развития, встреча с разными людьми, живое общение на объектах. Зарплата высокая, меня все это устраивает.
29.06.2025
Из плюсов - гибкий график, высокий уровень дохода, полностью удаленка. На должном уровне обучение и адаптация. Собираемся командой на различные мероприятия, получаем качественные знания на регулярных тренингах. В общем и целом- отлично организованная рабочая среда, правильное соотношение нагрузки и вознаграждения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Domeo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы