Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне комфортно, минусов я не вижу. Спокойная работа, понятная мотивация и премирование с обоснованными показателями, руководство всегда на стороне коллектива, оплата зависит от личного вклада, а не о тех или иных необъективных симпатий.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Моя работа позволяет мне оставаться творческим и активным человеком, много корпоративных бонусов, при этом, нет чувства винтика, наоборот, приятное чувство сопричастности при работе с интересными, и даже масштабными проектами. Очень живой и дружный коллектив. В общем, здесь легко приобрести ценный опыт и друзей
24.12.2025
На позицию комплектатора интерьера в Домео пришел в начале этого года. Поначалу пришлось привыкать, адаптироваться помогли простые вещи – человеческий подход и разумная система обучения и адаптации. Потом даже увлекся, так как в мебельных продажах я давно, и очень приятно видеть людей, для которых твоя работа очень значима, которым ты помогаешь жить в более комфортных условиях.
18.12.2025
Компания хорошая, руководство абсолютно адекватное. Клиенты бывают разные, конечно, но холодных лидов нет от слова совсем. Работа стабильная, с окладом, честно заработанными премиями, зарплата приходит вовремя. Коллектив отличный, отношения со всеми комфортные, нет предвзятых людей или скандалистов. Нравится, что компания заботится о профессиональном росте сотрудников, проводит обучение, помогает разобраться в сложных ситуациях, даже для удаленщиков есть возможность бывать на тренингах в Москве.
10.12.2025
У меня был опыт предыдущей работы, и далеко не такой стабильный как здесь. Поэтому была приятно удивлена тому, как здесь все устроено, и как компания относится к своим специалистам – с каким трепетом и заботой. Зарплата дает полное чувство устойчивой почвы под ногами и финансовой уверенности. Высокий оклад + бонусы, которые зависят от личных результатов то есть отличная мотивация.
05.12.2025
Отсутствуют Общение в приятном, человеческом формате, сказать по совести, сейчас нормальных работодателей мало, но когда сюда устроилась, поняла, что надолго останусь. Людям с опытом, закрепиться не сложно, помогают заработать, здесь первый раз за последние лет 8, наверное, впервые почувствовала именно прочную почву под ногами и надежный тыл.
27.11.2025
В целом отлично, минусов не нахожу Трудоустроился без проблем, работаю второй год, зарплата по инфляции подросла, ребята в бригаде дружные и с опытом, своей работой дорожат, руководство порядочное, если надо, и они, и прораб, всегда встанут на защиту работника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Domeo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы