Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обучение персонала , повышение зп, убрать родственников которые ничего не делают Обещали после испытательного срока повышение ЗП , но этого не произошло .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
Улучшить взаимодействие и постановку задач в руководящих звеньях компании. Повысить оплату труда штатным сотрудникам. Сделать прозрачную систему оплаты труда для ДК. Отличная компания для старта и развития. Уверенный и профессиональный коллектив с высоким уровнем компетенции. Есть возможность проявить себя в деле. Необходимо максимальное количество времени уделять работе и развитию. Тогда все получиться. Компания для многое даёт, но и не мало требует. Всем успеха и высоких породах!
24.10.2025
Обучение. Оно ужасное, особенно нет наставника. Зарплата, даже при учёте "повышенного" оклада это мало. Коллектив, уж не знаю как улучшать, но делать с этим что-то надо. Место для обеда. У меня это коморка 1х1. Нельзя пользоваться телефоном на рабочем месте, обед полчаса за день. Выходить больше чем на 10 минут нельзя. Приятная МКО очень справедливая. Коллектив как попадете, но мне жутко не повезло.
18.09.2025
Очень сырая программа 1 с, для работы на складе. Часто висит, из-за чего происходят потери товара при размещении. Перемещение товара со склада на склад происходит без системы, по принципу угадай сам куда. На складе производство мебели и шум стоит ужасный. Голова концу смены квадратная. Зарплата средняя по рынку., но состоит из официальной и премии. Так что уходя в отпуск или больничный получите очень мало. Так как в этом случае премия не выплачивается. Товар для подбора размещён не грамотно и очень высоко. Тяжёлый товар наверху лёгкий внизу. Добраться до работы проблемно, если нет личного авто. Автобусы практически не ходят по данному маршруту. Сложно выделить конкретные плюсы. Есть столовая на территории, но дороговато. Большая парковка.
06.08.2025
Мотивацию давно пора повысить, белая заработная плата, ДМС Корпоративный отдых, с выездами на природу Отличная организация, с перспективой роста. Удобный график, возможность заработать
25.07.2025
Коллектив дружный, небольшой! Можно сказать одна большая семья) Всегда есть кофе на кухне и столовая рядом ) Всё хорошо было! Руководство отличное! Игорь молодец, старается для компании изо всех сил
25.07.2025
График работы сотрудников Возможности роста, материальная мотивация, отношение компании к сотрудникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРТИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
25.08.2023
Работа в агентстве сильно изменила мою жизнь: я пришел сюда в 2019 году сразу после магистратуры еще совсем неопытным, спустя почти три года работы у меня за плечами уже более десятка больших проектов в архитектуре и строительстве. Было страшно, много сомнений, а получится ли... но в итоге я очень рад, что мне дали шанс себя проявить.
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы