Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа интересная, надо быстро решать задачи, что мне нравится. Платят достойно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2024
Работа в компании интересная, всегда новые объекты, новые технологии, бывают обучения. Я многому научился за время работы, получил колоссальный опыт. Достойная оплата труда, рад, что когда-то пошел работать именно в это место.
01.03.2024
В Нипт пошёл работать по рекомендации знакомого, он здесь уже давно трудиться. Работа нормальная, правда дисциплина строгая, пить нельзя вообще, проверяют алкотестером, но я не любитель, поэтому для меня это не проблема. Состою в алко бригаде, за это руководство материально поощряет. В остальном тоже все отлично
15.02.2024
Хорошая контора, условия все для людей созданы. Работа ответственная, поэтому за дисциплиной тщательно следят. Пить ни в коем случае нельзя, даже на выходных. Тем кто состоит в алго отрядах, дают премии. Пьющим здесь делать нечего. Я работаю бригадиром второй год, жаловаться не на что,платят исправно.
18.12.2023
Работа в Нипте сложная, не каждому подойдёт, но я доволен. Есть свои минусы и плюсы. Да, следят за дисциплиной, не приемлют пьющих, для кого то это минусы, а я считаю, наоборот, работа ответственная, нужно соответствовать. Платят исправно, также суточные платят,общагу дают. В общем все как надо.
20.11.2023
С зарплатой нет проблем, все вовремя выплачивают. Руководство хорошее, офис комфортный, светло, работать приятно. Есть служебный транспорт, не надо трястись в городском транспорте. Очень нравится, что каждый здесь занят своим делом.
29.09.2023
Работаю в компании "Нипт" недавно, и я абсолютно доволен условиями работы здесь. У меня был опыт работы в разных строительных компаниях, и у меня есть с чем сравнить. В этой компании я нашел отличный коллектив. Здесь все работники действительно проявляют ответственность в своей работе. Никто не перекладывает свои обязанности на других, и это создает продуктивную и дружелюбную атмосферу. Мне также нравится, что более опытные сотрудники всегда готовы помочь новым коллегам адаптироваться и поддержать их. Компания предоставила мне бесплатное общежитие, что является большим плюсом, особенно когда работа требует временных переездов. В целом, могу сказать, что мои впечатления о работе в компании "Нипт" очень положительные. Я рад быть частью этой команды и уверен, что будущее здесь будет так же успешным, как и настоящее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИПТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы