Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Юникор
Нижний Новгород
Комментарий
Самый большой минус - низкая оплата труда для данного вида деятельности. Было бы желание остаться в компании при пересмотрении оклада, но руководство в этом не заинтересовано. Текучка на данную должность Удобный график работы, дружный коллектив, стабильная зп без задержек
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Юникор
25.07.2025
В пятницу для офиса можно сделать работу до 16 часов,т.к обедают люди в среднем не более 30 минут Возможность развития, взаимодействие с руководством разговаривают языком решений, в данной компании инициатива приветствуется, сформированные корпоративные ценности: человеческий ресурс-основа успеха.
Работник
24.07.2025
Человеку всегда хочется большего. Хотелось бы больше зарабатывать Прекрасное руководство, взаимодействие между сотрудниками, своевременная оплата труда, грамотно выстроенная организация рабочего процесса, есть кухня.
Работник
23.07.2025
Коммуникация с коллегами Близко к дому... Коллектив. График работы... Предыдущее руководство
Работник
22.07.2025
Перестать перекладывать чужие обязанности на подчиненных. Начать выдавать обещанную форму одежды, и средства индивидуальной защиты. Обустроить рабочее место, и закупить нужное оборудование и расходные материалы. Оплачивать праздничные дни в двойном объеме. Стимулировать премией и компенсировать питание и занятие спортом. Соблюдать субординацию между руководителями и подчиненными. Возможность повышать свой доход. Коллектив нормальный, помогут и подскажут.
Работник
21.07.2025
Заработная плата могла быть больше Удобный рабочий график, работа на дому, предоставление всего оборудования
Работник
18.07.2025
Размер зп, условия труда, научиться слушать, грамотное распределение обязаностей Своевременная оплата труда, удобный график 2/2/3, хороший коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Юникор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юникор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Сотрудник
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Работник
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы