Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КЖК
Казань
Комментарий
Чаще проводить корпоративные мероприятия, онлайн встречи с коллегами для формирования командного духа. Своевременная заработная плата, присутствует доп мотивация. Дружный, хороший коллектив. Лояльный руководитель. Возможность выбора начала рабочего дня (с 8:00 или с 8:30). Возможность развиваться в рамках компании. Большая парковка для автомобилей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КЖК
29.11.2024
Политику руководства. Условия труда. Заработную плату. Возможности карьерного роста. Не заставлять писать хорошие отзывы. Из плюсов стабильная заработная плата, столовая, парковка, вахта.
Работник
27.10.2024
Компенсация питания как вариант и больше корпоративных мероприятий Доволен условиями. Офис нормальный, зарплата вовремя. Важная деталь – есть служебный транспорт и столовая. Коллектив комфортный.
Работник
27.10.2024
Хотелось бы индексацию ЗП хотя бы 1 раз в год, было бы приятно получить полис ДМС хотя бы не с первого месяца работы, а например после года работы. Дружелюбный коллектив, ясные и понятные задачи. Полностью белая зарплата. Отчетность стандартная без фанатизма. Возможность карьерного роста. Собрание в офисе с руководителем 1-2 раза в неделю, в зависимости от моей загруженности (командировок), что не мешает спокойно передвигаться по территории ответственности. На заводе своя столовая с приятными ценами.
Работник
07.10.2024
Хотелось бы, чтоб зарплата была побольше, ДМС , корпоративные мероприятия, обучения. Официальное трудоустройство, з/п вовремя и полностью белая. Коллектив дружный, руководство лояльное. Есть своя столовая, большая парковка, служебный транспорт. В общем меня пока все устраивает.
Работник
04.10.2024
Социальные программы для сотрудников, ДМС, ежегодную индексацию заработной платы, корпоративные мероприятия, обучение и курсы за счет компании для развития персонала Хороший коллектив. Удобный график. Интересная работа по профессии. -большая парковка -полностью белая и своевременная оплата труда -столовая с демократичными ценами -подарки сотрудникам на праздники -дополнительные дни отдыха в праздничные дни -вахта
Работник
30.09.2024
Как и многие крупные компании - тяжелая, неповоротливая, с длительным согласованием процессов и со сложным взаимодействием между подразделениями Удобный график, очень удобная доставка сотрудников до работы (вахта останавливается на остановках недалеко от дома), есть столовая, по данной организации ходят много информации и больше негативной, но вполне нормальная компания с сильным брендом
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КЖК
Помогите составить детальное представление о работе в компании КЖК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы