Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Компенсация питания как вариант и больше корпоративных мероприятий Доволен условиями. Офис нормальный, зарплата вовремя. Важная деталь – есть служебный транспорт и столовая. Коллектив комфортный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2024
Политику руководства. Условия труда. Заработную плату. Возможности карьерного роста. Не заставлять писать хорошие отзывы. Из плюсов стабильная заработная плата, столовая, парковка, вахта.
27.10.2024
Хотелось бы индексацию ЗП хотя бы 1 раз в год, было бы приятно получить полис ДМС хотя бы не с первого месяца работы, а например после года работы. Дружелюбный коллектив, ясные и понятные задачи. Полностью белая зарплата. Отчетность стандартная без фанатизма. Возможность карьерного роста. Собрание в офисе с руководителем 1-2 раза в неделю, в зависимости от моей загруженности (командировок), что не мешает спокойно передвигаться по территории ответственности. На заводе своя столовая с приятными ценами.
07.10.2024
Хотелось бы, чтоб зарплата была побольше, ДМС , корпоративные мероприятия, обучения. Официальное трудоустройство, з/п вовремя и полностью белая. Коллектив дружный, руководство лояльное. Есть своя столовая, большая парковка, служебный транспорт. В общем меня пока все устраивает.
04.10.2024
Социальные программы для сотрудников, ДМС, ежегодную индексацию заработной платы, корпоративные мероприятия, обучение и курсы за счет компании для развития персонала Хороший коллектив. Удобный график. Интересная работа по профессии. -большая парковка -полностью белая и своевременная оплата труда -столовая с демократичными ценами -подарки сотрудникам на праздники -дополнительные дни отдыха в праздничные дни -вахта
01.10.2024
Чаще проводить корпоративные мероприятия, онлайн встречи с коллегами для формирования командного духа. Своевременная заработная плата, присутствует доп мотивация. Дружный, хороший коллектив. Лояльный руководитель. Возможность выбора начала рабочего дня (с 8:00 или с 8:30). Возможность развиваться в рамках компании. Большая парковка для автомобилей.
30.09.2024
Как и многие крупные компании - тяжелая, неповоротливая, с длительным согласованием процессов и со сложным взаимодействием между подразделениями Удобный график, очень удобная доставка сотрудников до работы (вахта останавливается на остановках недалеко от дома), есть столовая, по данной организации ходят много информации и больше негативной, но вполне нормальная компания с сильным брендом
Помогите составить детальное представление о работе в компании КЖК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы