Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Компенсацию за проезд как правило приходится выбивать. Когда "сватают" на работу, обещают "золотые горы". По факту все не так. Нарушают договорной график работы. За место обещанных трудодней можно "застрять" более чем на месяц. аргументируют тем, что нет смены. Кормят плохо, приходится "добирать" в счет зарплаты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2023
Неплохая фирма, официальная зарплата, оплата питания и проезда до работы на поезде. Если есть желание, то заработать можно везде. Нет задержек по зарплате. Так что рекомендую.
22.02.2023
более ушлепанскую контору вы не найдёте в этой стране, в Сургуте рассказывают о прекрасном рабочем месте(там у них офис) однако, связи совершенно нет, начальник на участке дикая свинья с отсутствием человеческого понимания, кормят отбросами, полнейшая антисанитария во всём, вы просто попадёте в ад! Зарплата гроши для такого рабочего места, контингент сами понимаете, что работать нормальные люди там не будут никогда. Самое что во всём главное это просто скоты в диспетчерской, там Петрович такой есть дикая свинья жирная, с какими то вопросами к нему подходить это себе дороже, возомнивший зажравшийся боров!! В Сургуте все танцуют как скажет начальник участка вообще сами ничего не соображают! Написал им что 92 тысячи маленькая зарплата , доложили ему , как итог придуманный акт об отсутствии на рабочем месте! Механик пацан желторотик, все молчаливые вафельницы возле ног владыки тундры Петровича! Полностью не советую , не рекомендую, поберегите себя и свои нервы. Они вообще недоступны вашего внимания!!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дорожно-строительный трест № 1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы