Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюведущий HR-менеджер написал отзыв о работе в компании Аудио Коннект
Комментарий
Работаю в компании более двух лет, есть карьерный рост, отличные коллектив, можно работать как удалённо так и в нашем офисе в Нижнем Новгороде, офис комфортный и уютный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аудио Коннект
18.12.2025
гибкий график, возможность выбрать себе часы для работы. подходит для подработки
Работник
25.10.2025
Осталось только добавить комнату отдыха, где можно было бы полностью перезагрузиться в обеденный перерыв — и тогда идеальных условий будет не найти! В офисе создана очень дружелюбная атмосфера: всегда есть чай, кофе, печенье, регулярно проводятся конкурсы на проекте и много других интересных занятий. С оплатой труда все абсолютно прозрачно и понятно, заработная плата всегда выплачивается вовремя. Трудоустройство оформляется с первого рабочего дня. Дополнительными большими плюсами являются очень удобное месторасположение офисов. Дружный коллектив и отличные условия труда. Кураторы и наставники всегда на связи и готовы помочь.
Работник
15.10.2025
Считаю, что необходимо проводить дообучение или проводить собрания раз в неделю/две. Чтобы люди могли задать вопросы и разобрать свои ошибки. Удаленная работа, гибкий график, есть готовые скрипты для ответов) Если, что то не понимаешь, тебе всегда готовы придти на помощь. Могут оказать поддержку в какой либо ситуации, относятся всегда с пониманием :)
Работник
04.07.2025
Не хватает зоны для отдыха, и хочется зп больше/ Добавить больше нечего Возможность карьерного роста + Коллектив + Работа рядом с домом + Руководители на проекте понимающие + Удобный график +
Работник
16.05.2025
зарплатные ожидания слишком разняться, в вакансии и на обучении обещают зарплату 25 и премию 10, в итоге только только 25 получаешь и все, зп 2 раза в неделю выходит по 3к с копейками, условия нереальные для получения премии, даже старички не не получали, поэтому рассчитывать только на зп, руководство полный ноль, не умеют вести конструктивный диалог, уволили меня за то, что «излишне эмоционирую» в чате с коллегами как раз по вопросу нереальных условий, консоруктива ноль, уволили, удалили из всех чатов, закрыли доступ, премию даже мизерную не выплатят, оплату за обучение тоже, так как отработала меньше месяца, меньше месяца на 1 день, потому что уволили) сама по себе работа мне очень понравилась, работать в чате, переписываться к клиентами, отвечать на их вопросы по скриптам, очень все просто, график 2/2 в целом тоже нормально
Работник
05.04.2025
все отлично) можно бы улучшить - проводить мероприятия для знакомства со своими коллегами. Графики работы разные, лично как я обсуждала так я и работала - есть возможность брать дополнительные смены, благодаря им я больше зарабатывала. Лояльно относились когда смену нужно поменять, время отработки также вместе согласовывали. Обучение оплачивается, хорошо все объясняют, если есть ошибки - сразу предоставляют обратную связь. Работала удаленно - ездить никуда не надо. На руки получала 40т, со сменами дополнительными 50т.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аудио Коннект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аудио Коннект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
Учитель
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
Менеджер
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Продавец
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы