Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аудио Коннект
Тюмень
Комментарий
Считаю, что необходимо проводить дообучение или проводить собрания раз в неделю/две. Чтобы люди могли задать вопросы и разобрать свои ошибки. Удаленная работа, гибкий график, есть готовые скрипты для ответов) Если, что то не понимаешь, тебе всегда готовы придти на помощь. Могут оказать поддержку в какой либо ситуации, относятся всегда с пониманием :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аудио Коннект
18.12.2025
гибкий график, возможность выбрать себе часы для работы. подходит для подработки
Работник
25.10.2025
Осталось только добавить комнату отдыха, где можно было бы полностью перезагрузиться в обеденный перерыв — и тогда идеальных условий будет не найти! В офисе создана очень дружелюбная атмосфера: всегда есть чай, кофе, печенье, регулярно проводятся конкурсы на проекте и много других интересных занятий. С оплатой труда все абсолютно прозрачно и понятно, заработная плата всегда выплачивается вовремя. Трудоустройство оформляется с первого рабочего дня. Дополнительными большими плюсами являются очень удобное месторасположение офисов. Дружный коллектив и отличные условия труда. Кураторы и наставники всегда на связи и готовы помочь.
Работник
04.07.2025
Не хватает зоны для отдыха, и хочется зп больше/ Добавить больше нечего Возможность карьерного роста + Коллектив + Работа рядом с домом + Руководители на проекте понимающие + Удобный график +
Работник
16.05.2025
зарплатные ожидания слишком разняться, в вакансии и на обучении обещают зарплату 25 и премию 10, в итоге только только 25 получаешь и все, зп 2 раза в неделю выходит по 3к с копейками, условия нереальные для получения премии, даже старички не не получали, поэтому рассчитывать только на зп, руководство полный ноль, не умеют вести конструктивный диалог, уволили меня за то, что «излишне эмоционирую» в чате с коллегами как раз по вопросу нереальных условий, консоруктива ноль, уволили, удалили из всех чатов, закрыли доступ, премию даже мизерную не выплатят, оплату за обучение тоже, так как отработала меньше месяца, меньше месяца на 1 день, потому что уволили) сама по себе работа мне очень понравилась, работать в чате, переписываться к клиентами, отвечать на их вопросы по скриптам, очень все просто, график 2/2 в целом тоже нормально
Работник
05.04.2025
все отлично) можно бы улучшить - проводить мероприятия для знакомства со своими коллегами. Графики работы разные, лично как я обсуждала так я и работала - есть возможность брать дополнительные смены, благодаря им я больше зарабатывала. Лояльно относились когда смену нужно поменять, время отработки также вместе согласовывали. Обучение оплачивается, хорошо все объясняют, если есть ошибки - сразу предоставляют обратную связь. Работала удаленно - ездить никуда не надо. На руки получала 40т, со сменами дополнительными 50т.
Работник
24.03.2025
Зп зависит от премии, оклад маленький, постоянно просят выходить на подработку или поменять смены, перерывы тоже очень короткие Удобный график, есть смены на неполный рабочий день, официальное трудоустройство,
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аудио Коннект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аудио Коннект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Сварщик-сборщик
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы