Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата выше среднерыночной, белая. Начальство лояльное, всегда идет на уступки. Если появляется какая-то проблема, её решают в кратчайшие сроки. Но сразу скажу, лениться тут некогда, да и смысла нет - лентяев не держат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
Коллектив. Много засидевшихся, которые перестают ценить вновь прибывших. И относятся халатно к своим обязанностям. Как построен бизнес процесс, все прозрачно в оформлении и оплате, удаленность от метро
09.10.2025
Ужасная компания, всем совет. Туда не суйтесь, некомпетентные сотрудники, выскочки, зарплаты мизерные. Ужасная компания, всем совет. Туда не суйтесь, некомпетентные сотрудники, выскочки, зарплаты мизерные.
28.07.2025
Добавить график работы 5/2 работникам с детьми, а так все шикарно! Все замечательно в компании, коллектив дружный, всегда можно договориться по графику работы!
30.06.2025
Настроить коммуникации между отделами, проверять руководителей на профпригодность. Индексацию заработной платы. Отличный офис , график работы. Коллектив если найдёшь круг по интересам.
12.05.2025
Излишнее увлекательность в поисках и советах "бизнес тренеров" Близость к дому, хороший коллектив, понятные задачи, большое доверие к твоим решениям.
21.04.2025
Хороший руководитель. К сожалению по состоянию здоровья немного отработал. Работа рядом с домом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Олимп Паркета. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы