Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На работу в Олимп Паркета я устроился достаточно легко. Наверное, пригодился мой предыдущий опыт в продажах. Но все-равно очень порадовало то, что есть корпоративная система обучения. И даже доступ к библиотеке, где собраны разные пособия и информация по нашей продукции. Я считаю, что именно так должны обучать каждого сотрудника, чтобы он мог плодотворно работать. Ведь от этого зависит напрямую наша зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
Коллектив. Много засидевшихся, которые перестают ценить вновь прибывших. И относятся халатно к своим обязанностям. Как построен бизнес процесс, все прозрачно в оформлении и оплате, удаленность от метро
09.10.2025
Ужасная компания, всем совет. Туда не суйтесь, некомпетентные сотрудники, выскочки, зарплаты мизерные. Ужасная компания, всем совет. Туда не суйтесь, некомпетентные сотрудники, выскочки, зарплаты мизерные.
28.07.2025
Добавить график работы 5/2 работникам с детьми, а так все шикарно! Все замечательно в компании, коллектив дружный, всегда можно договориться по графику работы!
30.06.2025
Настроить коммуникации между отделами, проверять руководителей на профпригодность. Индексацию заработной платы. Отличный офис , график работы. Коллектив если найдёшь круг по интересам.
12.05.2025
Излишнее увлекательность в поисках и советах "бизнес тренеров" Близость к дому, хороший коллектив, понятные задачи, большое доверие к твоим решениям.
21.04.2025
Хороший руководитель. К сожалению по состоянию здоровья немного отработал. Работа рядом с домом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Олимп Паркета. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы