Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось-бы видеть ДМС как льготу, компенсацию питания или еще какие-нибудь корпоративные приятные вещи. Прекрасное место работы, огромный потенциал как горизонтального, так и вертикального роста. Удобное расположение и очень стильный офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
Коллектив. Много засидевшихся, которые перестают ценить вновь прибывших. И относятся халатно к своим обязанностям. Как построен бизнес процесс, все прозрачно в оформлении и оплате, удаленность от метро
09.10.2025
Ужасная компания, всем совет. Туда не суйтесь, некомпетентные сотрудники, выскочки, зарплаты мизерные. Ужасная компания, всем совет. Туда не суйтесь, некомпетентные сотрудники, выскочки, зарплаты мизерные.
28.07.2025
Добавить график работы 5/2 работникам с детьми, а так все шикарно! Все замечательно в компании, коллектив дружный, всегда можно договориться по графику работы!
30.06.2025
Настроить коммуникации между отделами, проверять руководителей на профпригодность. Индексацию заработной платы. Отличный офис , график работы. Коллектив если найдёшь круг по интересам.
12.05.2025
Излишнее увлекательность в поисках и советах "бизнес тренеров" Близость к дому, хороший коллектив, понятные задачи, большое доверие к твоим решениям.
21.04.2025
Хороший руководитель. К сожалению по состоянию здоровья немного отработал. Работа рядом с домом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Олимп Паркета. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы