Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Открытость руководства, частная компания,нет бюрократии, стабильная запрлата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Условия работы вполне приемлемы, особенно учитывая уровень заработной платы, соответствующий рынку по региону. Я трудоустроен в соответствии с ТК Российской Федерации, получаю официальную заработную плату. Практически весь рабочий день провожу на маршруте, работаю, как сам на себя. Из-за частых пробок на дорогах мой рабочий день часто заканчивается поздно.
12.03.2024
Как по мне, так условия приемлемые и уровень заработка для нашего региона не низкий. Устроен по ТК РФ, оплата по белому, практически сам себе представлен, так как целый день на маршруте. Часто из-за пробок на дорогах, рабочий день заканчиваю поздно
18.02.2024
Может для кого-то и не имеет значение, но мне важно, что компания может обеспечить стабильностью, не нужно мыкаться, искать нормальные условия. Я уже больше пяти лет на складе и если даже есть негативные моменты, особо мне не мешают. Оформлен официально, если заболел, могу взять больничной и никто за это не уволит. Минусы: не всегда успеваю нормально пообедать, работы много всегда
28.01.2024
Работал менеджером по персоналу , ставят на руководящие должности бездарей вообще , отработал 3 месяца зарплата серая кинули на не оф часть на 20 тыс при увольнении
25.01.2024
Работал в должности менеджера по персоналу. В Бобксберри назначали на управленческие позиции людей, которые были как минимум непрофпригодны для этой работы. Через три месяца работы, при увольнении, мне не доплатили 20 тысяч рублей, которые не были учтены официально.
14.01.2024
У нас не бывает никогда ни скучно, ни нудно на складе, потому что работы всегда много. Загрузка, отправка и т.д. по оформлению –официально, зарплата средняя, по ТК РФ оформлены. 4 года на одном и том же месте Единственное, периодически случаются ненормированные рабочие дни
Помогите составить детальное представление о работе в компании Boxberry. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы