Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Human&business
Майкоп
Комментарий
Работа нравится, компания развивается и стремится к лучшему Дружный коллектив, есть возможность развиваться и обучаться, заработная плата без задержки. Много плюсов: скидки на товары для животных, организация досуга (походы, поездки), бесплатные обеды.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Human&business
25.10.2025
Организации явно следует наладить коммуникацию между отделами, т.к. в настоящее время каждый находится в своем "пузыре". Из-за этого страдают рабочие процессы и соответственно качество и результат работы оставляет желать лучшего. Полностью отсутствует возможность профессионального развития как по горизонтали, так и по вертикали. Вас безусловно обучат выполнять свои прямые обязанности, но если вам важно развиваться, советую приобретать параллельно интересующие курсы и обучаться самостоятельно. Компания абсолютно не заинтересована в "выращивании" своих кадров. Развит институт аутсорсинга. Из вышесказанного вытекает и уровень ЗП. Зачем вам платить больше, если вы и так выполняете свою работу "в блокноте на коленке" и не используете сложные профессиональные программы и системы. Было бы не плохо добавить ДМС. Официальное трудоустройство, бесплатное питание, возможность уйти на удалёнку, если немного приболел, но не хочешь терять заработок на больничном.
Работник
09.06.2025
Организовать вахту для сбора детей со школы в продленку. Своевременная выплата ЗП, бесплатные горячие обеды. Для детей летом бесплатный лагерь от организации. Во время обучения после школы продленка в которой делают с детками уроки. Это очень важно когда приходишь после работу а уроки все сделаны. По выходным организуются походу которые оплачивает фирма. Обучение для повышения своих знаний, так же оплачивает компания. И в самой организации есть обучалки очень интересные и при всем при этом компания разрешает уделять в день 2 часа времени на образование, по своему профилю.
Работник
03.06.2025
Всегда есть к чему стремиться. И компания развивается семимильными шагами. График работы! Главный офис находится в центре города. Корпоративное питание. Корпоративные скидки. Отношения между подразделениями дружеские.
Работник
29.04.2025
Компания динамично развивается, и вместе с этим ростом планомерно совершенствует все аспекты работы. Особое внимание уделяет комфорту и профессиональному развитию своих сотрудников, всегда учитывая их потребности и создавая условия для раскрытия потенциала каждого. Мне нравится, что компания по-настоящему заботится о своих сотрудниках. Здесь созданы условия для комфортной работы: бесплатные обеды, поддержка родителей, а именно продлёнка для детей. Отдельно радует корпоративная культура – праздничные подарки от компании на новый год , совместные поездки на природу. Такая атмосфера делает работу не просто обязанностью, а частью жизни, которой приятно заниматься.
Работник
27.04.2025
Хочется пожелать не останавливаться на достигнутом: больше инноваций, сильных специалистов в команде и возможностей для каждого сотрудника раскрывать свой потенциал. Работаю в Human&Bisiness уже более двух лет, и за это время могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста и комфортной работы. Что особенно ценно: Официальное трудоустройство – все по закону, есть социальные гарантии, и можно быть уверенным в стабильности. Бесплатные обеды – приятный бонус, который не только экономит бюджет, но и создает уютную атмосферу. Современный офис – удобное рабочее пространство, продуманный дизайн и приятная обстановка, в которой хочется работать. Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает инициативы, а задачи всегда интересные и разнообразные. Очень рада, что когда-то присоединился к этой команде!
Работник
28.03.2025
Ненормированный график (смены по 16 часов это еще ничего, давайте-ка работать 4/1 или 5/1 такими сменами . Обещанное питание сотрудникам - одна небольшая порция второго и, если повезет, мини-салатик привезут. Напоминаю, смена 16 часов. Кушайте, работнички, одно блюдо за день Про непробиваемость, недальновидность и пофигизм руководства я вообще молчу. Любые просьбы и жалобы игнорируются, условия труда не меняются годами. Из-за этого большая текучка: огромная нагрузка + отсутствие отдыха и ужасные условия труда = люди постоянно увольняются, из-за этого сумашедший график. Ты на работе буквально живешь, не спишь, плохо ешь, а когда зарплата приходит, ты думаешь, что они забыли пару ноликов добавить. Вот и думайте, нужна ли вам такая радость) Коллектив (именно команда ребят) долго помогал держаться на плаву, была поддержка и командность; Удобное расположение кофейни
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Human&business
Помогите составить детальное представление о работе в компании Human&business. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы