Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭРСТВАК
Москва
Комментарий
ДМС и индексация ЗП, добавить возможность гибридного графика работы для сотрудников, должность которых допускает такой график.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭРСТВАК
28.11.2023
Эрствак - отличное место! У нас уютный офис и удобное расположение, добираться не проблема. Задачи всегда интересные, так что скучать не приходится. Я уверена, что Эрствак - надежная компания, которая заботится о своих сотрудниках и относится к ним с вниманием.
Работник
16.11.2023
Работаю здесь пару месяцев. Пока могу сказать, что повезло с коллективом. Ребята приняли радушно, помогают вникать в курс дела. Закрепили за опытным продажником. Тот всему обучает, исправляет ошибки. Я так смотрю, что уровню профессионализма в теме сотрудника тут уделяют особое внимание.
Работник
13.11.2023
Работаю инженером по продажам в Эрствак уже год. Много узнал об оборудованиях и о специфике сферы. Неплохо вырос за это время и, что особенно важно, развил навык общения с клиентами. Что по атмосфере в офисе и коллективе - скучать не придется, все очень даже дружные. Могу рекомендовать этого работодателя.
Работник
25.10.2023
Как работодатель Эрствак меня полностью устраивает. Внутри компании все очень достойно организованно, заработная плата на уровне, интересные задачи и обучения, способствующие развитию сотрудников. Планирую воплотить еще много целей здесь. Правда добровольного медицинского страхования нет, об индексации тоже не слышали. Но работодатель надежный
Работник
24.09.2023
Отличная площадкам для старта карьеры. Шикарные условия труда - компания заботится о твоём отдыхе, досуге. Возможность профессионального роста. Приветливый коллектив.
Работник
23.09.2023
Обычная работа. Если нравится возиться с расчетами, то для инженера тут клондайк. Клиентов хватает, под каждого надо подогнать оборудование. Потому мой вердикт такой: работать здесь можно, потому что работодатель стабильный - заказы имеются и без работы сидеть не будете.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭРСТВАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭРСТВАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы