Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭРСТВАК
Москва
Комментарий
Работаю здесь пару месяцев. Пока могу сказать, что повезло с коллективом. Ребята приняли радушно, помогают вникать в курс дела. Закрепили за опытным продажником. Тот всему обучает, исправляет ошибки. Я так смотрю, что уровню профессионализма в теме сотрудника тут уделяют особое внимание.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭРСТВАК
02.09.2026
Нравится, что задачи не совсем типовые. Часто приходится не просто готовить документацию, а учитывать конкретные требования проекта. Это сложнее, но интереснее, потому что видишь практический смысл своей работы. В компании есть стабильность, нормальная зарплата, ДМС, корпоративные активности.
Инженер-конструктор
18.08.2026
Сильная техническая среда. Оборудование сложное, в сервисном направлении часто бывают командировки, но они хорошо организованы: заранее понятны задачи, логистика и сроки. Еще отмечу коллектив, ребята отличные и веселые.
сервисный инженер
03.08.2026
В компании нравится, что работа не однообразная. Проекты разные. За счет этого постоянно находишься в процессе и хорошо понимаешь, как устроена работа компании изнутри.
Бывший офис-менеджер
22.07.2026
Ценю тут стабильность и хорошее отношение к сотрудникам. Работаю с клиентскими обращениями, поэтому постоянно взаимодействую с разными отделами. задачи конкретные, есть понимание, к кому обращаться по техническим вопросам. Из плюсов- ДМС, корпоративные мероприятия, офис рядом с метро и своевременная зарплата.
специалист клиентского отдела
18.06.2026
Работаю с промышленным и вакуумным направлением, задачи разные от консультаций до участия в запуске и обслуживании. Оборудование часто адаптируют под конкретные условия клиента, поэтому постоянно учишься. По зарплате все стабильно, задержек не было, премии тоже бывают. Из приятного: ДМС, фитнес с компенсацией, спорт
сервисный инженер
20.04.2025
Время от времени ощущается нехватка рабочего времени для прохождения всех обучающих курсов. Руководство проявляет лояльность, коллектив оценивается на 5 из 5, работа с коллегами приносит удовольствие. Хорошо продуманная система наставничества также является преимуществом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭРСТВАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭРСТВАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Кладовщик-комлпектовщик
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Ассистент
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы