Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Работая в отделе продаж завода, есть реальная возможность вырасти до уровня топ-менеджера. У нас все руководители выходцы из рядовых сотрудников. Сфера, конечно, специфичная, нужно сначала поизучать много. Но я лично быстро вкатился. Объективно – работа не для всех. Нужно пробовать и делать свои выводы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Компания предоставляет все условия для комфортной работы Отличная компания,внимательное и лояльное руководство.Своевременные выплаты з.п.
21.02.2025
Ездить по всей России и знакомиться с новыми людьми, узнавать внутреннюю структуру кредитных организаций.
18.02.2025
В общем и целом всё устраивает, можно улучшить программу 1с. Никуда не надо бегать, все операции в компьютере, возможность работы в разных точках и городах.
17.02.2025
График по 2-ое суток, почти не бываешь дома, тяжело совпасть выходными с друзьями или семьёй Хорошая зарплата, всегда вовремя. Отличный коллектив, всегда помогут по всем вопросам. Приходила с нулевыми знаниями о профессии, но за время стажировки всё объяснили и всему научили.
19.09.2024
Минусов пока не выявила,менять ничего не нужно Честность,своевременная оплата труда,удобный график,коллектив,условия труда
23.07.2024
К самой Авроре пока претензий нет. Что можно было бы улучшить? Добираюсь на работу около часа для меня, как для человека из маленького города - это долго. Но насколько я понимаю, для местных – это не расстояние. Я пока тут «новичок»))) отработала всего 4 месяца, когда ходила стажироваться-не понимала, как девочки работают тут по 7-12 лет (у моей сменщицы 9лет стаж работы в этой компании).. Честно, говоря, после переезда из Губкина – искала временное место работы, обосноваться в городе и найти работу по профессии (бухгалтер). Теперь понимаю, что я тут надолго. Страшно, тяжело, много материала для зубрения. Получила первую ЗП и все сомнения развеялись. Пусть мне не с чем сравнивать, т.к. это моя первая работа, но я довольна всем!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аврора. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы