Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Еженедельно отчеты по заданиям , это конечно добавляет стресса на испытательном сроке, я очень ответственная, но при этом все прозрачно и еженедельно ты получаешь обратную связь от руководителя и есть понимание в ту ли сторону иду и выполняю задания. Работаю в компании около полугода, закрыла раньше времени испытательный срок. Хороший и высокий уровень наставничества и адаптации. Есть скидки на мебель сотрудникам компании, планирую обновить кухню.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Решение проблем возникших у сотрудников, убрать вычет из зарплаты, в виде ТРУДОВОЙ ДИСциплины Зарплата хорошая, приходит без задержек, комната отдыха и в целом все
20.02.2025
Желаю компании процветания. Больше идей и расширения ассортимента Работа в стабильной компании. Прекрасный коллектив. Стажировка в комфортных условиях
15.02.2025
Для меня в компании всего хватает, мне комфортно и сложно выделить что-то. Я начал работать в компании ФМ Витра 2 апреля 2021 года в должности станочника и с удовольствием отмечаю, что это был один из лучших профессиональных выборов в моей жизни. С 1 августа 2022 года я был переведен в отдел продаж, и этот переход стал для меня отличной возможностью для карьерного роста. DaVita-мебель, ФМ Витра — это компания, которая ценит своих сотрудников и создает благоприятные условия для их развития. Здесь я нашел дружный и поддерживающий коллектив, который всегда готов прийти на помощь и поделиться опытом. Руководство компании активно поддерживает инициативы сотрудников и поощряет профессиональное развитие. Компания предлагает качественную продукцию, и я горжусь тем, что могу представлять ее клиентам. Работая в отделе продаж, я получил ценный опыт общения с клиентами и научился находить индивидуальный подход к каждому из них. Я рекомендую ФМ Витра как отличного работодателя для тех, кто ищет стабильность, профессиональный рост и дружелюбную атмосферу.
04.01.2025
Работа очень динамичная, много разных задач, в которых надо быстро переключаться. Большая многозадачность. В компании работаю уже 4 года на должности менеджер по продажам, я посещаю разные города нашей страны, занимаюсь развитием клиентской базы. Я приезжаю в город, куда назначена командировка, встречаюсь с потенциальным партнером, презентую наш бренд мебели.И как итог успешной встречи- это подписанный договор о сотрудничестве. В компании высокий уровень дохода.Мой доход 120-140 т.р., меня это очень устраивает.
30.12.2024
Большая многозадачность и много отчетов, которые могут указать на твои слабые места, но благодаря этому ты работаешь над ними и становишься лучше. В Витре работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, зарплата белая и достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и подразделениями.
30.11.2024
Хотелось бы немного честности при выплате зароботной платы, когда сотрудник увольняется!!! Близость к дому, комфортные условия труда, хорошая заработная плата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика мебели Витра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы