Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибгарант +
Иркутск
Комментарий
на дальнем участке плохая связь достойная зарплата, есть возможность зарабатывать, хороший автопарк, есть все необходимые запчасти для обслуживания транспорта, дорогу оплачивает работодатель.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибгарант +
08.04.2024
Столовую открыть,а то на пайках что дают далеко не уедешь Заработная плата вовремя ,но при мне поднимали заработную плату несколько раз,но больше получать я не стал ) Интересно очень конечно )
Работник
01.03.2024
Ремонтного бокса нету, запчасти есть не всегда, ремонт оплачивается копейки, столовой нету! Единственный плюс это во время заработная плата! На этом плюсов нету!
Работник
12.02.2024
Продукты хорошие, но нужно готовить самим, хотелось бы столовую Зарплата без задержек, на карту, очень удобно. Все оплачивается: проезд, питание, спецодежда. Нет проблем с запчастями. Адекватное начальство и коллектив
Работник
02.12.2023
Было бы не плохо ребятам которые работают на инк сервис и логистику получить карты ОМС т.к время обеда и зачастую ужина не находятся на базе а находяться на кустовых площадках,складах. Руководство идёт на контакт в любых мелочах, отзывчивость, поддержка практически 25/7
Работник
26.11.2023
Столовую добавьте пожалуйста! Компания НЕ шарашкина контора как многие! Зарплату платят вовремя ованс-зарплата,мед. Комиссию прошёл сам,все оплатили потом. Работаем с братом на одной машине,он день я ночь и меняемся! Хотелось бы столовую ещё с выпечкой вкусной,но пока сами готовим как умеем.
Работник
20.11.2023
Хотелось бы столовую обратно, оно и вахтовый наборы хорошо, но после смены не всегда хочется готовить самому, но не критично, терпимо. Работал в этой компании много лет, не жалуюсь, хорошо зарабатывал купил дом в Иркутске переехал из пригорода. Но что-то меня дернуло попробовать что-то ещё на другом месте, повёлся, уволился, ушёл, теперь жалею. Хочу вернуться обратно, условия, зарплата, отношение, есть с чем сравнить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибгарант +
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибгарант +. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы