Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧита
Комментарий
Если поднимать зарплату то всем, кому то подняли, а кому нет. График работы, выдают сизы , отправляют на обучение (повышение квалификации)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Разнообразить досуг, коммуникацию между сотрудниками. Улучшить связи между трудовыми коллективами города. Дружный коллектив, отличное руководство, интересная работа. Высокая оплата труда. Социальные гарантии.
26.02.2025
Неугомонное начальство, которое постоянно подгоняет по графику, при том, что нехватка кадров составляла 50% в нашем отделе Не плохая заработная плата Классный и дружный коллектив, который все покажет и расскажет
22.02.2025
Поменьше планерных совещаний и повыше зарплату всему коллективу. Предоставление возможности самостоятельно принимать решения, самостоятельно руководить подчинённым персоналом.
20.02.2025
Меня всё устраивало. Главное дружный коллектив и понимающий руководитель. Если бы ни смена места жительства с удовольствием бы продолжала работать. Дружный сработавшийся коллектив. Адекватное руководство. Чёткое разграничение должностных обязанностей в отделе.
12.02.2025
Коммуникация между работниками Условия труда, коллектив, руководители, оплата труда, форма одежды.
07.02.2025
Выделять полноценное количество материалов и расходных инструментов Контора разваливается на глазах обновления оборудования нету материалов нету гсм нету запчастей нету
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТГК-14. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы