Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭнергоСтройСервис
Новый Уренгой
Комментарий
Данная шаражка не является прямым работодателем это посредник с двух трагичным сайтом, который делает вид что вы будете приняты именно в эту компанию, а потом без вашего ведома "передаёт" вас, в руки абсолютно левой компании "рога и копыта" с которой вас и попытаются заставить подписать договор.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭнергоСтройСервис
25.09.2023
Читайте отзывы Энергостафф! Это одно и то же лицо! Нефтьэнергогазстрой тоже там же! Там не просто не платят! Там не платят совсем ни работникам, ни налоги! Место нахождение Ижевск. Регистрируют все предприятия в Москве, что бы не было жалоб и разборок! Там ни кто видимо не разбирается почему не платят зарплату и налоги за людей!
Работник
04.07.2023
Не понравилось совершенно ничего. Менеджер, который запрашивал документы сама ничего не знает. После передачи запрошенных документов спросила «когда вас ждать?», после чего были куплены билеты на ближайший автобус. Когда за день до поездки позвонили узнать точный адрес она вдруг вспомнила, что нужно ещё медосмотр пройти и из за этого пришлось возвращать билеты теряя деньги. Прошли медосмотр, уехали туда. Оказалось, что к работе сразу приступить нельзя и нужно сидеть там ждать (при этом давали целых 300р в день на еду). Решили что все таки что то не чисто после того, как сообщили, что договор будет от другой организации (Энергостафф). Запросили договор, они сказали что привезут его на месторождение (где то в лесах, куда отвозят вертолетом, т.е. самостоятельно оттуда не выбраться, если ты вдруг не будешь с ним согласен). Не устроил их ответ, начали копаться. Оказалось, что «Энергостафф» пару месяцев назад поменял название. Добились договора кое как через бухгалтерию, а он оформлен на Энергостафф, т.е. недействительный. Один обман, если говорить культурно! За проезд и медосмотр они, естественно, ничего не вернули.
Работник
30.06.2023
В данную контору устраивал я в энергостройсервис, купили билеты до уренгоя в Уренгое в общежитии узнаю что контора уже по другому называется Энергостафф, далее после неделе проживания в общаге отправили на семаковское месторождение и там уже третье название конторы Нефтьэнергогазстрой. Пообщавшись с мужиками понял что эта дырявая контора не платит деньги, 30.09.22 обещали аванс и остатки зп мужикам, аванс получили несколько человек. Мужики звонили гендиректору он им ответил зачем вам деньги вы знали куда едите. Это не контора а конкретное кидалово. Не ведитесь
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭнергоСтройСервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭнергоСтройСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы