ГлавСнаб
4,4
-
10 отзывов
88%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГлавСнаб

Москва

Комментарий

К сожалению, у компании нет чёткого понимания торгового-логистического процесса. В штате как в руководстве так и среди рядовых менеджеров нет профессионалов. По ощущениям это просто ларёк "купи, продай". Своего нет ничего. Менеджеров штрафуют. Логисты работают в ужасных условиях: машин не хватает, транзитные маршруты безумные. Машины постоянно перегружают. Авто парк, был когда-то новый, теперь начинает сыпатся.Водители работой недовольны. Зарплату в конвертах выплачивают с большой задержкой. ГЛАВСНАБ возврат в прошлое, это ужас. Условия труда оставляют желать лучшего: начиная от санузла и заканчивая концелярией. Если вы специалист и уважаете свой труд, категорически не рекомендую данную компанию

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГлавСнаб

21.12.2024

Работал в период с января по декабрь 2024 менеджером по продажам. В целом, работа норм, платят в пределах 120К если хорошо работать, конечно) Отношение со стороны руководства хорошее. Ушел в связи с переездом и более оплачиваемой работой

Менеджера отдела по продажам

Copy

28.05.2024

Уровень дохода соответствует обещаниям, автопарк в хорошем состоянии. Работаю пока чуть больше года, нареканий нет

Водитель

Copy

15.04.2024

В отделе закупок проработал с 2020 по 2022 год. Компания норм, платят хорошо, не задерживают выплаты. При расчете всё выплатили включая премии. Осталось положительное впечатление о работодателе.

Менеджер по закупкам

Copy

27.10.2023

Работал менеджером по продажам, переехал в другой город год назад. До сих пор переписываемся и созваниваемся с коллегами, коллектив просто класс! Премии хорошие, научишься продавать на ЗП жаловаться не будешь) При увольнении заплатили всё

Работник

Copy

19.10.2023

В Главснаб устроился в 2019 году менеджером по продажам, предложили хорошую зп, фиксированный оклад + премия от продаж. Для тех, кто хочет работать и зарабатывать есть все условия, но потрудиться прийдется. Халтура здесь точно не прокатит, таких сотрудников в компании не держат, за дело и штрафом накажут. Есть как постоянные сотрудники, так и проходящие мимо. Первое время пока вливался в работу зп была в районе 80 тыс. руб. Сейчас выходит и под 200 тыс.руб. ЗП, премии платят исправно. Условия работы человечные, техникам продаж и прочим скиллам научат. Хоть и коллектив норм, но с наставником не сраслось, работы у менеджеров много, поэтому постоянно отвлекаются, опять таки надеятся приходиться только на себя, за уши тянуть ни кто не станет

Работник

Copy

22.09.2023

Работала чуть более года, прежде чем переехала. Нормальная компания, платят хорошо, с хорошими продажами получается

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГлавСнаб

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГлавСнаб. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 42 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.02.2025

Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.

Менеджер по продажам

Copy

06.03.2023

Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!

Работник

Copy

25.03.2025

Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время

Менеджер

Copy

23.03.2024

Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.

Работник

Copy

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy

15.02.2025

Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал

Водитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы