Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Возможность профессионального развития Удобное расположение офиса в центре города. Компания всегда выполняет свои обещания, в том числе по ЗП. Всегда есть возможность обсудить вопросы с руководством и быть услышанным.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
Повысить зарплату, а так в целом замечаний к работе не было. Всё примерно как у всех Близко к дому, работала по району. Всегда можно скорректировать график. Руководитель адекватный и всегда на связи. Платили вовремя, всё в белую.
27.08.2025
Необходимо продумать реальное обучение для будущих сотрудников из разных регионов страны, которые откликаются на вакансии без опыта работы в данной специализации, например видео лекции, а более эффективным способом в обучении будет представлять непосредственно сам представитель от данной компании, который сможет показать, объяснить, направить, т.к. практическое обучение дает большего эффекта в результативности работы, нежели теория и та которую ты изучаешь самостоятельно. Свобода выбора рабочего графика, своевременная обратная связь, информационное сопровождение.
12.06.2024
Организовать отдельное помещение для приема пищи и отдыха - с микроволновкой и диваном. Очень удобное месторасположение - центр города, ходят все маршрутки и трамвай. Стабильная выплата заработной платы, всегда в определенные даты, з/п вся белая. Хороший офис: зимой тепло, летом прохладно, есть столовая на первом этаже. Небольшой адекватный коллектив. Всегда есть возможность отпроситься с работы и взять отпуск летом.
22.11.2023
Искала подработку, чтобы совмещать с основной работой, а получилось, что работаю уже не первый год здесь, всем довольна. График работы устраивает, можно выходить в любое время. Руководство отзывчивое , на связи всегда, помогут с решением проблем. Формат отчетности удобный, все можно с телефона отправить. Платят зп вовремя, в полном объеме.
17.11.2023
Организовать место отдыха сотрудников Свобода выбора рабочего графика, лояльность работодателя, помощь в решении вопросов
16.10.2023
почти год отработала там, зарплата всегда в срок, падала на карту. с руководством практически не взаимодействовала, общались через приложение или электронку. работать нравилось, но пришлось уйти в связи с переездом
Помогите составить детальное представление о работе в компании НСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2026
В моем возрасте когда 50+ найти хорошую работу с официальным оформлением непросто, но в магазине ДА меня приняли очень тепло. Не задавали лишних вопросов, сразу объяснили все нюансы и помогли с медкнижкой. Работа понятная: выкладка, ценники, помощь покупателям. Коллектив молодой, но вежливый, всегда подскажут, если что-то забыла. К вечеру, конечно, ноги гудят, физически тяжеловато после целого дня на ногах, но я привыкла трудиться. Зато зарплата стабильная, и бонусной картой пользуюсь постоянно, очень выгодная штука для семейного бюджета.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы