Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компенсация питания, коммуникации между отделами. Возможность работать удаленно, адекватная степень нагрузки, лояльное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
Повысить зарплату, а так в целом замечаний к работе не было. Всё примерно как у всех Близко к дому, работала по району. Всегда можно скорректировать график. Руководитель адекватный и всегда на связи. Платили вовремя, всё в белую.
27.08.2025
Необходимо продумать реальное обучение для будущих сотрудников из разных регионов страны, которые откликаются на вакансии без опыта работы в данной специализации, например видео лекции, а более эффективным способом в обучении будет представлять непосредственно сам представитель от данной компании, который сможет показать, объяснить, направить, т.к. практическое обучение дает большего эффекта в результативности работы, нежели теория и та которую ты изучаешь самостоятельно. Свобода выбора рабочего графика, своевременная обратная связь, информационное сопровождение.
12.06.2024
Организовать отдельное помещение для приема пищи и отдыха - с микроволновкой и диваном. Очень удобное месторасположение - центр города, ходят все маршрутки и трамвай. Стабильная выплата заработной платы, всегда в определенные даты, з/п вся белая. Хороший офис: зимой тепло, летом прохладно, есть столовая на первом этаже. Небольшой адекватный коллектив. Всегда есть возможность отпроситься с работы и взять отпуск летом.
29.01.2024
Возможность профессионального развития Удобное расположение офиса в центре города. Компания всегда выполняет свои обещания, в том числе по ЗП. Всегда есть возможность обсудить вопросы с руководством и быть услышанным.
22.11.2023
Искала подработку, чтобы совмещать с основной работой, а получилось, что работаю уже не первый год здесь, всем довольна. График работы устраивает, можно выходить в любое время. Руководство отзывчивое , на связи всегда, помогут с решением проблем. Формат отчетности удобный, все можно с телефона отправить. Платят зп вовремя, в полном объеме.
17.11.2023
Организовать место отдыха сотрудников Свобода выбора рабочего графика, лояльность работодателя, помощь в решении вопросов
Помогите составить детальное представление о работе в компании НСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
18.02.2026
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное и график удобный, подходит мне. Да и в принципе мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы