Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Мне нравится, поэтому я уже два года здесь, зарплата меня устраивает, и я привык к стабильности. Компания предоставляет обучение за свой счет. Но, конечно, еда - это другая история. С собой таскать не всегда удобно, и столовая может надоесть, хотя она, по крайней мере, предлагает довольно доступные цены, особенно на завтраки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2023
Начал как джун а сейчас уже мидл. Очень рад, что дали шанс в начале, даже несмотря на другую специальность. Мы занимаемся разработкой программного обеспечения для медицинского оборудования, и работа у нас ответственная. С течением времени я развивал свои навыки, самостоятельно учился, и теперь могу решать довольно сложные задачи.
21.09.2023
Коллектив быстро принял меня, и спустя месяц работы, я почувствовала себя как дома. Здесь я получаю белую зарплату, и нет никаких неофициальных схем. Также удобно, что есть транспорт, который доставляет меня с метро до работы.
12.09.2023
Я работаю на заводе уже два года, и до сих пор меня все нравится. Коллектив здесь хороший, и условия труда вполне адекватные. Кроме того, у нас есть столовая, где можно очень дешево поесть и приносить еду с собой. Зарплату выплачивают стабильно и официально.
14.05.2023
Я работаю инженером на достаточно современном заводе, который в целом неплохой. Здесь важно работать без ошибок, ведь начальство следит за результатами. Но это вполне нормально для компании. Хорошая работа всегда отмечается и вознаграждается, что вдохновляет нас на дальнейшие достижения.
08.05.2023
Работодатель идёт на встречу в вопросах ЗП; Относительная гибкость режима работы (обсуждается); Нет сильной бюрократии по сравнению с крупными заводами; В массе адекватные коллеги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электрон, НИПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы