Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Московский аэропорт Домодедово
Домодедово
Комментарий
Есть потенциал для роста. Мне повысили зарплату. Вообще за два года тут не выявил для себя каких-то явных минусов и для меня это самое длительное место, где я задержался. Главное войти в ритм, и работать будет не сложно. Тут есть все необходимое и столовая со скидкой, и обучение, и медосмотры бесплатные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Московский аэропорт Домодедово
11.04.2024
Очень хорошая зарплата, когда искал работу, это был один из ключевых факторов. Думал преувеличивают как всегда, но после первой получки обрадовался. Трудоустройство официальное, соответственно все налоги идут, ну и ощущение какой-то защищенности, просто так не уволят. На работе есть скидки для сотрудников в столовой, мелочь, а приятно.
Работник
11.04.2024
Достаточно легко устроиться, достаточно пройти собеседование и обучение, которое длится около двух месяцев и за него платят. Из плюсов, это то что можно по сути получить новую профессию. Хороший коллектив, ребята мне действительно сильно помогали в начале влиться в коллектив. Работа не тяжелая, и пока все устраивает.
Работник
11.04.2024
Что мне нравится в работодателе Несложная работа со стабильным доходом. Платят, кстати, всегда вовремя, можно брать аванс. Хорошие коллеги, по крайней мере в нашем отделе. Уходил сюда с другого места целенаправленно, и через два года не пожалел. Условия крайне хорошие, есть потенциал к росту, а если приходишь без опыта и навыка, то всему могут научить.
Работник
11.04.2024
Достаточно легко устроиться, достаточно пройти собеседование и обучение, которое длится около двух месяцев и за него платят. Из плюсов, это то что можно по сути получить новую профессию. Хороший коллектив, ребята мне действительно сильно помогали в начале влиться в коллектив. Работа не тяжелая, и пока все устраивает.
Работник
11.04.2024
Что мне нравится в работодателе Несложная работа со стабильным доходом. Платят, кстати, всегда вовремя, можно брать аванс. Хорошие коллеги, по крайней мере в нашем отделе. Уходил сюда с другого места целенаправленно, и через два года не пожалел. Условия крайне хорошие, есть потенциал к росту, а если приходишь без опыта и навыка, то всему могут научить.
Работник
11.04.2024
Очень хорошая зарплата, когда искал работу, это был один из ключевых факторов. Думал преувеличивают как всегда, но после первой получки обрадовался. Трудоустройство официальное, соответственно все налоги идут, ну и ощущение какой-то защищенности, просто так не уволят. На работе есть скидки для сотрудников в столовой, мелочь, а приятно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Московский аэропорт Домодедово
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московский аэропорт Домодедово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы