Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Архитектурные системы ТАТПРОФ
Белгород
Комментарий
Молодой, адекватный директор. Большое поле для деятельности, потому что компания, после отделения от Татпроф, перестраивает все процессы, как внутри, так и вовне, т.е самое время начинать карьеру, т.к можно предлагать и внедрить своё вИдение, получишь полную поддержку и руководства, и коллектива. Коллектив дружелюбный, хорошо то, что в короткие временные промежутки набирают новых сотрудников, все в равных условиях: новички. Дотация на питание (питание вкусное и разнообразное, очередей в столовой нет), вахты по всему проспектам, парковка для сотрудников. График работы с 7:30 позволяет не стоять в пробках.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Архитектурные системы ТАТПРОФ
06.03.2024
Отношение к сотрудникам. Полностью автоматизированный процесс производства. Руководство. Опытное руководство.
Работник
16.06.2023
Период работы сотрудника на одном месте, очень быстрое развитие, как компании, так и карьеры сотрудников Динамика развития, инновационность и возможности применения продукта, коллектив, условия труда
Работник
11.06.2023
увы, нельзя ходить на работу в джинсах) парковка для авто маловата. Работаю в компании 3 месяца. Очень много плюсов. самое важное для каждого соискателя: - достаточно высокая заработная плата. на предыдущем месте получала почти в 2 раза меньше за аналогичную работу. зарплата белая, всё прозрачно, задержек нет. - адекватное руководство, нет давления, задачи ставятся четко, дается время и ресурсы на их выполнение. - отношения в коллективе сугубо профессиональные, что тоже радует. - задержки и переработки случаются редко, можно взять потом отгул за ранее отработанное время. - условия работы - 5 баллов, при чем не только для офисного персонала, а в целом по заводу. - приятные плюшки в виде вахты, оплачиваемого питания в столовой, организации праздников для сотрудников.
Работник
19.05.2023
Работаю в компании 3 месяца. Очень много плюсов. самое важное для каждого соискателя: - достаточно высокая заработная плата. на предыдущем месте получала почти в 2 раза меньше за аналогичную работу. зарплата белая, всё прозрачно, задержек нет. - адекватное руководство, нет давления, задачи ставятся четко, дается время и ресурсы на их выполнение. - отношения в коллективе сугубо профессиональные, что тоже радует. - задержки и переработки случаются редко, можно взять потом отгул за ранее отработанное время. - условия работы - 5 баллов, при чем не только для офисного персонала, а в целом по заводу. - приятные плюшки в виде вахты, оплачиваемого питания в столовой, организации праздников для сотрудников.
Работник
14.05.2023
Период работы сотрудника на одном месте, очень быстрое развитие, как компании, так и карьеры сотрудников
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Архитектурные системы ТАТПРОФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архитектурные системы ТАТПРОФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
Менеджер универсал
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы