Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Молодой, адекватный директор. Большое поле для деятельности, потому что компания, после отделения от Татпроф, перестраивает все процессы, как внутри, так и вовне, т.е самое время начинать карьеру, т.к можно предлагать и внедрить своё вИдение, получишь полную поддержку и руководства, и коллектива. Коллектив дружелюбный, хорошо то, что в короткие временные промежутки набирают новых сотрудников, все в равных условиях: новички. Дотация на питание (питание вкусное и разнообразное, очередей в столовой нет), вахты по всему проспектам, парковка для сотрудников. График работы с 7:30 позволяет не стоять в пробках.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2024
Отношение к сотрудникам. Полностью автоматизированный процесс производства. Руководство. Опытное руководство.
16.06.2023
Период работы сотрудника на одном месте, очень быстрое развитие, как компании, так и карьеры сотрудников Динамика развития, инновационность и возможности применения продукта, коллектив, условия труда
11.06.2023
увы, нельзя ходить на работу в джинсах) парковка для авто маловата. Работаю в компании 3 месяца. Очень много плюсов. самое важное для каждого соискателя: - достаточно высокая заработная плата. на предыдущем месте получала почти в 2 раза меньше за аналогичную работу. зарплата белая, всё прозрачно, задержек нет. - адекватное руководство, нет давления, задачи ставятся четко, дается время и ресурсы на их выполнение. - отношения в коллективе сугубо профессиональные, что тоже радует. - задержки и переработки случаются редко, можно взять потом отгул за ранее отработанное время. - условия работы - 5 баллов, при чем не только для офисного персонала, а в целом по заводу. - приятные плюшки в виде вахты, оплачиваемого питания в столовой, организации праздников для сотрудников.
19.05.2023
Работаю в компании 3 месяца. Очень много плюсов. самое важное для каждого соискателя: - достаточно высокая заработная плата. на предыдущем месте получала почти в 2 раза меньше за аналогичную работу. зарплата белая, всё прозрачно, задержек нет. - адекватное руководство, нет давления, задачи ставятся четко, дается время и ресурсы на их выполнение. - отношения в коллективе сугубо профессиональные, что тоже радует. - задержки и переработки случаются редко, можно взять потом отгул за ранее отработанное время. - условия работы - 5 баллов, при чем не только для офисного персонала, а в целом по заводу. - приятные плюшки в виде вахты, оплачиваемого питания в столовой, организации праздников для сотрудников.
14.05.2023
Период работы сотрудника на одном месте, очень быстрое развитие, как компании, так и карьеры сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архитектурные системы ТАТПРОФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы