Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Архитектурные системы ТАТПРОФ
Москва
Комментарий
Отношение к сотрудникам. Полностью автоматизированный процесс производства. Руководство. Опытное руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Архитектурные системы ТАТПРОФ
16.06.2023
Период работы сотрудника на одном месте, очень быстрое развитие, как компании, так и карьеры сотрудников Динамика развития, инновационность и возможности применения продукта, коллектив, условия труда
Работник
11.06.2023
увы, нельзя ходить на работу в джинсах) парковка для авто маловата. Работаю в компании 3 месяца. Очень много плюсов. самое важное для каждого соискателя: - достаточно высокая заработная плата. на предыдущем месте получала почти в 2 раза меньше за аналогичную работу. зарплата белая, всё прозрачно, задержек нет. - адекватное руководство, нет давления, задачи ставятся четко, дается время и ресурсы на их выполнение. - отношения в коллективе сугубо профессиональные, что тоже радует. - задержки и переработки случаются редко, можно взять потом отгул за ранее отработанное время. - условия работы - 5 баллов, при чем не только для офисного персонала, а в целом по заводу. - приятные плюшки в виде вахты, оплачиваемого питания в столовой, организации праздников для сотрудников.
Работник
19.05.2023
Работаю в компании 3 месяца. Очень много плюсов. самое важное для каждого соискателя: - достаточно высокая заработная плата. на предыдущем месте получала почти в 2 раза меньше за аналогичную работу. зарплата белая, всё прозрачно, задержек нет. - адекватное руководство, нет давления, задачи ставятся четко, дается время и ресурсы на их выполнение. - отношения в коллективе сугубо профессиональные, что тоже радует. - задержки и переработки случаются редко, можно взять потом отгул за ранее отработанное время. - условия работы - 5 баллов, при чем не только для офисного персонала, а в целом по заводу. - приятные плюшки в виде вахты, оплачиваемого питания в столовой, организации праздников для сотрудников.
Работник
14.05.2023
Период работы сотрудника на одном месте, очень быстрое развитие, как компании, так и карьеры сотрудников
Работник
10.03.2023
Молодой, адекватный директор. Большое поле для деятельности, потому что компания, после отделения от Татпроф, перестраивает все процессы, как внутри, так и вовне, т.е самое время начинать карьеру, т.к можно предлагать и внедрить своё вИдение, получишь полную поддержку и руководства, и коллектива. Коллектив дружелюбный, хорошо то, что в короткие временные промежутки набирают новых сотрудников, все в равных условиях: новички. Дотация на питание (питание вкусное и разнообразное, очередей в столовой нет), вахты по всему проспектам, парковка для сотрудников. График работы с 7:30 позволяет не стоять в пробках.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Архитектурные системы ТАТПРОФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архитектурные системы ТАТПРОФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы