Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Организовать стабильную работу сервера. Хороший коллектив, расположение в центре города, доступность транспорта.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Заработная плата восемдесят процентов состоит из премии которой ты не получишь Обеспечение проживанием, покупка билетов доставка до работы обеспечение спецодеждой
24.02.2025
Погодные условия в районах крайнего севера Оплачивается проезд к месту работ и обратно, бесплатное питание, достойная белая заработная плата, своевременная выплата заработной платы, хорошие условия проживания, обеспечение спецодеждой, хороший коллектив.
17.02.2025
Техника старая, хотя в вакансии указали что новая, но положена не всем участкам.. Условия для ремонта на участках отсутствуют - полевые. С запчастями проблема. Специалистов по ремонту нет, как и сервисов. Короче говоря нужно выживать Питание, доставка, проживание так себе. Руководство не шумит. Не так далеко город
05.01.2025
На некоторых участках, добавить ремонтные ( теплые)боксы! График удобный, компания хорошая. З. П платится вовремя, без обмана. Иногда платят приятные бонусы!!
22.12.2024
Хотелось бы человеческого отношения со стороны ,как руководства так и руководства службы безопасности. Последние вели себя как собаки сутулые. Команда ФАС и они отключают мозг. Начинал работать я еще в ГСП-ГСМ, все было хорошо до поры до времени пока не появилась служба безопасности.
04.12.2024
Корпоративный транспорт что бы нормально добраться с трассы до непосредственно вжг. Зп без задержек, отпускные, праздничные, больничный лист. Сизы выдают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-ГСМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы