Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Атмосфера и обстановка на рабочем месте приятная. Коллектив молодой, креативный. Но есть проблемы с инициативой, её не очень много. Хочется, чтобы руководители доверяли сотрудникам и давали им больше свободы их способностям. В основном всем доволен. Зарплата хорошая, график гибкий. Начальство не хамит, работать интересно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
Объявление нашла на hh. На собеседовании вся указанная информация подтвердилась. Интервьюер рассказал про производство, провел экскурсию. Трудоустроилась уже несколько месяцев, все устраивает: зп, коллектив, начальство.
21.07.2025
Прекрасный коллектив, грамотное управление, лояльность руководства, взаимовыручка. Задачи ставятся прозрачно, открыты к любым идеям. Заработная плата исключительно вовремя, по результатам работы начисляют дополнительно премии. Есть главное-стабильность и возможности. Коллеги отзывчивые. Уходя в отпуск не задумываясь передала дела коллегам.
17.07.2025
Коллеги, руководитель,уровень зарплат. Возможность обучится новому
30.06.2025
Круто позволяют раскрыть креативный потенциал, взахлеб разрабатывал стойки, стенды, паллеты, дисплеи, очень нравилось работать с моделированием, текстурированием и рендерингом торгового оборудования.
29.06.2025
Работаю в компании второй год, нормальное оборудование, всегда есть заказы. Зарплату не задерживают и дают подработки по выходным. Больше компанию рекомендую, чем нет.
17.06.2025
Современное производство рекламного оборудования, большая производственная площадь. Зарплата выплачивается вовремя, возможность выбора удобного графика. Парковка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PVG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы