Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтарший специалист написал отзыв о работе в компании Камкомбанк
Москва
Комментарий
В данном банке проработала около двух месяцев, и быстро поняв корпоративную этику поспешила уволиться. Работодатель заинтересован в постоянной текучке кадров. При оформлении на работу говорят одно, по факту оказывается совсем другое. Обещают постоянное место работы в одном офисе, но гоняют по разным. В приказном порядке затыкают дыры в разных офисах, т. к сотрудников категорически не хватает. Руководители на местах хамят подчинённым. Хочется особо отметить Романова Антона Владимировича. Разговаривает с подчинёнными как гопник. Ни такта, ни воспитания. В банке хорошо развита штрафная система. И на испытательном сроке тоже, что противоречит ТК. Обещают хорошую зарплату, но платят оклад +бонусы за количество операций. Которых потом и лишают. Штрафы 500 рублей и 10000. К счастью, я не доработала до штрафов. Но при увольнении не выплатили заработанные за всё время бонусы, это порядком 25 000 рублей. Ещё хочется отметить, что при увольнении не выдали валютный сертификат, за который высчитали 6000 рублей. Никаких расчётных листов тоже выдано не было. В общем, шарашкина контора. Категорически не рекомендую данного работодателя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Камкомбанк
25.11.2025
Вся организация - это большой недостаток, задачи и инструкции на словах, куча начальства - пока до дела не доходит. Такое ощущение, что просто не били этих людей по лицу. Не вздумайте там работать! Хотя бы платят.
Работник
12.09.2025
Нет Отличный банк, скажу я вам! Коллектив – просто огонь, ребята душевные. Зарплата вся белая, никаких серых схем. И знаете, что еще круто? Нет этой безумной толпы клиентов, так что работа в целом такая… спокойная, размеренная, без нервотрепки.
Работник
12.09.2025
пока нет , работа как работа Изначально шла сюда из за графика и расположения (живу рядом) . Потом втянулась, коллектив хороший, работы не так много, место удобно, зп приличная для нашего города
Работник
11.09.2025
Работа с клиентами отнимает много сил, люди бывают разные Мне нравиться мой руководитель, от этого конечно много зависит. Чёткий график работы (с маленьким ребёнком это важно), хороший коллектив всегда помогают, поддерживают, никаких лишних обязанностей, белая зп.
Работник
10.09.2025
Пока всё устраивает Отношение руководства, график, белая заработная плата
Работник
13.08.2025
Отвратительное руководство в Романова, Скворцова и игеаткнкова (с виду напоминает девицу легкого поведения с трассы из 90х) эта троица в Москве топит банк , подставляет сотрудников, обманывает и унижает достоинство людей , текучка кадров постоянная , обман при устройстве на работу . при том что у них проверка на полиграфе в банке работает много зависимых сам романов с психическими отклонениями о чем уже все догадываются давно Белая зарплата, месторасположение офисов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Камкомбанк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Камкомбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы