Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Печников Павел Сергеевич
Ростов-на-Дону
Комментарий
Корпоративные вечера (за счет работодателя) очень сплочают коллектив, выезды на природу, соревнования между фирмами или отделами. В компании работают настоящие профессионалы своего дела. Благодаря этому проблем в обучении/получении нового опыта нет от слова «совсем»
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Печников Павел Сергеевич
07.03.2025
Я бы добавил больше точек для реализации, чтобы можно было еще больше зарабатывать Всё супер. Мне нравится подход и отношение со стороны руководства, к сотрудникам относятся очень заботливо и внимательно. Условия комфортные по сравнению с прежними местами. Самое главное - не обманывают
Работник
19.02.2025
Разные совместные мероприятия — корпоративы, вечеринки — отлично сплачивают коллектив.
Работник
28.03.2024
Больше совместных мероприятий Работаю больше двух лет, все полностью устраивает: уютный офис, близость к метро, возможность карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального, обучение!
Работник
25.03.2024
Работа по праздникам (почти всем) Классный коллектив молодых сотрудников, адекватное и дружелюбное руководство, готовое к диалогу Офис расположен очень удобно, прямо в центре График комфортный Выплата зп вовремя
Работник
16.03.2024
Было бы идеально разобраться с нормальной работой лифтов в здании Отличные условия труда, замечательный коллектив и удобное расположение офиса! Лучшая компания из всех, где мне доводилось работать)
Работник
07.03.2024
Расширить зону отдыха и обеденную зону. В остальном всё отлично! В компании ценится каждый сотрудник! Руководство создает очень благоприятную и поддерживающую атмосферу, что способствует профессиональному и личностному росту каждого. Коллеги здесь замечательные - всегда готовы поддержать и помочь. Я ценю возможность участвовать в интересных проектах, благодаря которым я получаю бесценный опыт работы и достойную зарплату. Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды и всегда готова рекомендовать эту компанию как отличного работодателя!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Печников Павел Сергеевич
Помогите составить детальное представление о работе в компании Печников Павел Сергеевич. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы