Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Шинторг
Липецк
Комментарий
Работал в Шинторге продавцом почти 11 лет. Пришёл совсем без опыта, знаний устройства автомобилей и продаваемого товара. Прошёл тест, приняли на работу. Думал, как всё я это освою? Но, что порадовало закрепили за мной наставника, и дела пошли в гору. Даже за стажировку денег заплатили. Дальше, больше, ежедневное обучение. К обучению здесь относятся очень трепетно со стороны руководства. Хочешь ни хочешь, всё равно заставят и обучишься. А не захочешь, до, свидания. Так пошло, поехало, не успел оглянуться, как стал отлично разбираться в автомобилях. Даже присвоили спецкатегорию и доплату за неё в течении года 3000 руб стал получать. Ежегодно проходит аттестация продавцов, не зависимо от стажа работы. Со временем стали понемногу данные обучения надоедать, кстати все они проходят за полчаса до начала рабочего дня. Приходится приходить раньше на работу. Но это полбеды, ещё добавлю. Также трепетно здесь относятся к чистоте и порядку. Это понятно, чтобы клиенту было комфортно находиться в магазине. Но достигается данная чистота руками продавцов, которые на ежедневной основе трут витрины и товар собственными руками. Хорошо хоть полы не моют, на это есть уборщицы. Что ещё стало напрягать. Постоянные проверки как мы обслуживаем покупателей. Делают контрольные проверки, запуская тайных покупателей. По итогам, которjq можно получить премию и достойную до 2000 или получить штраф. Попробуй ничего не упустить сказать данному казачку, а проговаривать нужно многое… Поэтому были и штрафы, и премии, но в основном второе… Со временем свыкся, не в моих правилах бегать и искать постоянно работу. Тем более все эти неудобства с лихвой перекрывала довольно высокая зарплата. Стал зарабатывать минимум по 70000 руб, а в сезон, это весна и осень, доходило до 100000 и более. Но при этом приходилось недельку без выходных поработать, но есть за что, поэтому не сетовал на данный факт. Вроде бы всё устраивало, но однажды встретил знакомого. Пообщавшись с ним понял, что не всё так гладко в Шинторге, есть и более достойные места. Перешёл к нему в магазин, тоже запчастями торгует. Поначалу всё нравилось не нужно ничего тереть, перед казачками стелиться. Да и зарплата достойная, что ещё нужно? Но прошло полгода, и зарплата стала потихонечку уменьшаться и задерживаться. С абсурдными объяснениями от руководства…. Всё будет хорошо, потерпите всё выплатим. Вот терплю уже год, зарплату платят меньше, чем обещали и долги ещё не погасили. Сейчас начинаю, думать, как назад в Шинторг устроиться. Как правило, назад там не берут, за редким исключением. Я ушёл из Шинторга красиво, без скандала, к тому же директор у меня был классный. Справедливый мужик. Может возьмёт?
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Шинторг
12.02.2025
Затрудняюсь ответить, в принципе, всё хорошо. Давно уже не работаю, возможно, что-то изменилось Очень интересная и творческая компания. Возможность влиять на свой доход.
Работник
26.01.2025
Пора выходить из шкафа и оценивать сотрудников по уровню зарплаты 21 века Близость к дому, график, простота обязанностей, больше ничего
Работник
30.12.2024
Стабильный доход, отпуска. Адекватное руководство на точке. Место для приёма пищи, чай, кофе.
Работник
20.12.2024
Поднять оклад. Убрать кучу не нужного товара с витрин. Сделать концепцию как у конкурентов,меньше витрин,больше позиций на складе в наличии. Менеджеры заказывают откровенно не проверенные,не качественные позиции,в следствии чего у персонала магазина частая головная боль с возвратами и не довольными клиентами. Компания застряла в 00-ых,начиная от рекламы и заканчивая всем остальным. Хороший руководитель. Всегда идут на встречу. Можно взять товары для себя с хорошей скидкой. С ЗП все честно,сколько заработал,столько и получил.
Работник
06.12.2024
Устаревшие способы проверки качества обслуживая, при кадровом голоде планы по продажам никуда не деваются Заплата, расположение, отношение непосредственного начальства, удобная парковка, возможность обслуживать свой авто в разы дешевле
Работник
20.11.2024
Вернуть обстановку давних лет.Дружбу коллектива. Свобода действий, адекватная реакция на рабочую обстановку.Разумная инициатива.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Шинторг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шинторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы