Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Для того чтобы нормально заработать (хотя бы 25 тысяч) необходимо вкалывать без выходных дней. Ребята в коллективе нормальные, но к молодым относятся с предубеждением, типа ты ничего не знаешь и не умеешь. Руководство неадекватное, считающее, что продавец это крепостной, который обязан всю смену стоять навытяжку ожидая покупателей. Постоянные угрозы, штрафы. Не тратьте времени на эту компанию, если вы уважаете себя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
если до сих пор работаю, значит устраивает!! Добрый день, соискатели достойной работы! Сразу скажу, если хотите и можете РАБОТАТЬ, то Вам в компанию Империя Сумок!! Да-по 12часов,, да -устаёшь, да- бывают разные покупатели, но это торговля-она разная..Если просто постоять и убить время-проходите МИМО!! Работаю в этой компании 7 лет, есть карьерный рост, на данный момент работаю администратором. ЗП вовремя, состоит выход+премиальные, премиальные хорошие, повторюсь, если будете РАБОТАТЬ!!перед праздниками даже бывает ЗП пораньше, отпуска , больничные,,всё оплачивается. График 2/2, бывают допики, когда коллеги в отпуске или на больничном. Дружный коллектив, адекватное начальство. В торговле работаю уже лет 30, есть с чем и кем сравнивать. Так что рекомендую!!
21.11.2025
Не сталкивалась пока. Если ошибаюсь, то сама вижу и могу признать это. В компании я работаю уже 3 года! Пришла на вакансию менеджера по продажам, но в процессе работы мне предложили должность администратора магазина. Магазин расположен в очень удобном месте и у нас есть постоянные покупатели! Очень дружный коллектив! Всегда можно расчитывать на поддержку руководства и более опытных сотрудников! Зарплата вовремя и понятна! Всё просто: чем лучше работаешь, тем больше получаешь! Рада быть частью этой команды!
20.11.2025
Недостатков нет. Руководство лояльное,грамотное,справедливое. З/п всегда вовремя.Коллектив в магазине дружный,взаимозаменяемый.График 2/2, можно брать доп дни.
20.11.2025
Недостатков нет Очень прекрасное руководство и коллектив. Устраивает зарплата.
12.08.2025
Нет Стабильная заработная плата, лояльное руководство, карьерный рост, удобный график, достойная зарплата, подарки на все праздники. Работаю в компании 9 лет, получила отличный опыт и знания
12.08.2025
Нет Стабильная заработная плата, лояльное руководство, карьерный рост, удобный график, достойная зарплата, подарки на все праздники.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Империя сумок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы