Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Из минусов сразу можно отметить график. Сутки через трое (1/3). С одной стороны удобно, отработай 24ч и потом 3 дня отдыхай, но с другой… Это полные сутки от 8 утра до 8 утра следующего дня. К ночи запас энергии твой заканчивается и ты начинаешь выжимать все последние соки из организма. Попутно к этому будьте готовы к постоянным до*бам со стороны Старших смены пульта в главном офисе. В их распоряжении имеется видеокамера, смотрящая на то, как вы сидите и микрофон, чтоб слушать ваши разговоры. В большинстве случаев главный офис Краснодара будет злоупотреблять своим положением и должностями, выкидывая что-то по типу «А куда это ты на 5 минут раньше пошел на перерыв»? Или «Сядьте в креслах нормально, вы же не дома». Да, мы не дома, но мы и не на улице. Ты сидишь на жопе в кресле 24 часа, ноги тебе вытянуть некуда и вы, еще умудряетесь что-то говорить за наше положение в креслах?? Ну окей, это один момент. Но совсем другое, когда вышестоящее руководство любит заставлять писать объяснительные и штрафовать сотрудников по всяким мелочам, либо же попросту не разобравшись в ситуации. Что там, проникновение? Отправил ГБР на 0,1 секунду позже? Ну все, это, дружище тебе штраф и обьяснительная. Полный бред. Отдельно я бы хотел подчеркнуть некоторых личностей, занимающих руководящие должности на пульту. Это Татьяна мат. И Максим нат. Два неадекватных товарища. Даже в моменты, где ты вкалываешь в 10 рук, имея у себя камеру и постоянно подглядывая за нами, эти люди умудряются позвонить тебе с наездом, что ты мол не работаешь. Такой херни я еще не видел. Помимо всего выше сказанного, оплата труда оставляет желать лучшего. Да, приходит она точно в срок, ни днем позже, но с таким объемом работы она катастрофически мала. Подводя итоги хочу спросить у тебя, читающего мой отзыв. Ты готов будешь терпеть унижения со стороны вышестоящего пульта, старших смены, терпеть вечные до*ебы в твою сторону без оснований? За целых 25-28 тыс. Р (До вычета НДФЛ) Я вот не смог и другим тоже не советую. Опыт свой я там получил, теперь можно идти дальше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Даже небольшой оклад, был бы приятен Нравится, что у зп нет потолка. Все в моих руках. Офис рядом с домом. Руководство очень компетентное
23.01.2025
коммуникацию между сотрудниками, своевременная выплата зарплаты график работы, хорошо обустроенный уютный офис в центре города
07.01.2025
Выбор графика, оплачиваемая работа, близость работы от дома.
26.12.2024
Улучшить взаимодействие служб и отделов, наладить горизонтальные связи Дает возможность раскрыть свой потенциал, можно фактически создавать свою карьеру
13.12.2024
Не заметил минусов Условия труда белее чем достойные Уволился в связи с переездом Возможность реализовать себя Карьерный рост Лояльное руководство
23.11.2024
Заработная плата на уровне 2015-2016х годов; карьерного роста нет Своевременная заработная плата; возможность удаленной работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕВА, Холдинг безопасности. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2023
Работаю в Колл-центре данной компании. Зарплату платят в "черную". Людей берут с иностранными акцентами, это вообще какой-то кошмар, налоги не платят, спокойно могут уволить в один день без ответа и привет ( при мне четверых так выгнали ). И кстати, о зарплате... Вы не получите столько сколько заработали по их мотивации. Пойду писать на них жалобу в налоговую, пусть закрывают этот отдел, а то беспределят.
02.09.2026
Обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы