Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
И работы много и платят хорошо, все что обещают, и есть чем работать, материалы, инструменты и объекты большие, они обеспечивают нас работой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Нашел вакансию на hh, после собеседования сразу взяли. Работаю и рабочим, и по электрике, все умею. И зарплата у меня хорошая. ЗП нам платят дважды в месяц.
28.10.2024
В компании с прошлого года, за это время освоил специальность электрика, пришел просто как разнорабочий, сейчас узкий специалист. Работаю по договору, зарплата выплачивается, в августе был в отпуске, оплачивали, но надо было замену найти для себя, я нашел, сейчас этот человек тоже в нашей компании на постоянке работает.
26.11.2023
Главным образом занимаюсь электрикой, прошел доп обучения, есть допуски все, работаю с 2022 года. Отзыв пишу потому что начальство обратилось к нам с такой просьбой, очень много разных неправдоподобных порочащих отзывов в сети. Кому все нравится тот не пишет отзывы, просто пашет себе на благо себя, фирмы и родины :) а кому что-то не так, сам не смог сработаться, ушел, сразу строчит негатив, который прилипает к репутации фирмы. Итак, кому работа не претит, кто хочет зарабатывать тому к нам
17.09.2023
Много разных объектов, от автоцентров до крупных офисных зданий, обслуживали Лахта-центр, обслуживают офисные здания Транснефть, Газпром, пассажирский порт Морской Фасад. Много различного оборудования, холодильные машины разных типов и принципов работы, газовое, ДГУ, VRV системы и проч... Инструментом, спецодеждой и расходниками обеспечены, иначе не было бы столько крупных заказчиков. Вся зарплата белая, включая переработки, премии (кому есть), отпуска, больничные и работу по совмещению. Можно работать на нескольких объектах, при желании. Сверхурочно работать не заставляют, но возможности есть, особенно при сменных графиках. Команда профессиональная, инженеры знают много смежных областей, техники грамотные, научат всему и покажут все. Руководство адекватное, во всем разбирается, сами из технарей. Лентяев и бездарей не держат, здесь нужно работать. Можно многому научиться, точнее, придется. Чисто электрика или сантехника, например, не найдете, все делают всё. Карьерный рост есть при старании и желании, и наличию свободных вакансий.
03.09.2023
Не работала в этой компании, но рассматривала вакансии. Столкнулась с хамством со стороны отдела по персоналу. Откликнулась на вакансию, в ответ пришел отклик. Спустя время перезвонили, сразу не ответила, так как была занята. Тут же, мне прилетает отказ. Потом перезвонила, разговаривала с сотрудником Татьяной. На вопрос, что отказ пришел, потому что я не взяла трубку, мне ответили, что да, кандидатов много, поэтому увы и ах (цитирую), но могу вас пригласить. Отказалась.
24.08.2023
Достойный уровень зарплаты, сплоченный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФМ Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы