Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СОЮЗ-М
Малые Вязёмы
Комментарий
Никому не рекомендую работу в дочерней компании Союз-М – Chistetika. Работала там в digital отделе. В команде неприятная, абсолютно демотивирующая aтмoсфeра. Часто нельзя получить неделями ответ от вышестоящих сотрудников на твои сообщения по каким то срочным задачам, а потом вся команда должна бросать все свои дела и быстро-быстро все делать (например, подготовить за 2 часа 30 карточек к печати – граф дизайнеры поймут всю боль). Задачи спускаются в каком то хаотичном порядке, в режиме «нужно еще вчера, бросайте все и быстро начинайте делать». Но самый неприятный момент работы в этой компании – в совершенно хaмскoм oтнoшение к своим сотрудникам. Правки граф дизайнерам выдаются в духе «это ужасно» (без конструктивной критики, что нужно поправить). Очень часты высказывания аля «я твой руководитель, я тебе плачу, поэтому ты будешь делать, что я сказала». Такой подход полностью обрубает желание выдвигать предложения. Ну и тот факт, что за последние 2 месяца из команды уволилась бОльшая половина ребят о многом говорит. Лучше потратить больше времени на поиск и найти действительно комфортную работу, чем купиться на «милую» улыбку руководителя и рассказы о том, как компания хочет создать экологичную атмосферу внутри команды на собеседовании и потом ежедневно выслушивать хамство и негатив. Удаленная работа. Больше преимуществ работы в этой компании не нашла
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СОЮЗ-М
28.11.2025
Хотелось бы индексации (повышения) заработной платы. Дружелюбный коллектив. В офисе есть всё необходимое для комфортной работы. Подход к мероприятиям (корпоративы, обучение и др.) очень оригинальный и интересный.
Работник
18.11.2025
Грубый персонал кадровое службы. Неуважительно отвечает на вопросы сотрудников. Не солидно так себя вести! Низкая зарплата.
Работник
01.11.2025
Возможно, добавить что-то из социалки, например, ДМС Комфортный офис. Отзывчивый коллектив . Лояльное руководство
Работник
12.01.2025
Часто ситуации, что помимо текущих задач, которые нужно было сдать еще вчера прибегают с разных отделов и просят как можно быстрее сделать листовку, презентацию, баннер, украсить входную зону к празднику и т.д. откладывая до последнего. Могут стоять рядом и ждать пока сделаешь. Дизайнеры поймут, как это некрасиво) Было бы здорово наладить поток задач от других отделов, чтобы делать без спешки. Карьерного роста нет как и игнорируют просьбу о повышении ЗП (нет вообще никакого ответа со стороны руководства, тупо молчание, а сама ЗП средняя или уже даже ниже среднего по рынку). Тут просто не хватает прозрачности. Отдел дизайна выполнял много работы и часто брал на себя задачи других отделов, но почему-то в офисе коллеги из других отделов могли сказать «да вы же ниче не делаете, каляки малюете». Такое я встретила первый раз именно здесь. Я считаю, что это полностью зависит от руководителя отдела, то, как работу отдела презентуют и выстраивают границы своей работы. Комфортные условия труда, дают право на инициативы, красивый офис, вкусная еда в столовой, корпоративы на уровне, своевременные выплаты.
Работник
23.10.2024
Коммуникация между сотрудниками.Адаптацию в компании сделать по дольше. Отличная компания. Много времени посвящает обучению сотрудников.Зарплата всегда во время. Продукция качественная, приятно продавать. Есть свои особенности, но где их нет? Пришлось уволиться в связи с переездом.
Работник
06.07.2023
Больше доверять промежуточному управляющему составу.. Команда в Москве - атмосферные профессионалы. Компания с культурой. Гибкий профессиональный подход. Инвестиции в своих сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СОЮЗ-М
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОЮЗ-М. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы