Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Наверное кабинет побольше и наушники с блютуз, кондиционер помощнее, летом жарко конечно. 1Ска бывает вылетает, тоже бы ее пошустрее. Работаю уже 4 года, пришел из другой сферы не мебельной. Многому пришлось учиться. Для меня удобый график работы 2/2, адекватный руководитель это важно, у меня на прошлом месте только по этому уволился. Так как давно работаю, прилично зарабатываю особенно в сезон! У нас отличный дружный коллектив, это очень важно. А парковки аж две, перед въездом на проходные. Можно абонемент на месяц купить, можно за день брать. Цена вопроса 500 р месяц и 30 р день, камеры стоят, охраняют машины. У меня на прошлом месте приткнуться было негде. Есть корпоративы, обучение с тренером, подарки на новый год детям, скидка на покупку мебели! У меня уже год оплачиваемый абонемент в фитнес-зал и это очклассно так то цена абонемента экономится. Столовых на территории завода аж две и плюс буфет. Цена вопроса обеда 150-250 р. есть место где можно обедать, если носишь с собой, холодильник, микроволновка, чайник. Меня все устраивает, я реально люблю свою работу!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
С людьми работать всегда хотела, нравится им помогать с выбором и отвечать на вопросы Работаю уже несколько месяцев. Учусь потихонечку у более опытных коллег, процесс обучения нравится. Зарплату платят вовремя, пока еще не очень много выходит, не вытягиваю на хороший бонус, но это все приходит с опытом.
01.05.2024
Отопление в зимний период Удобный график, близость к дому, насыщенная работа в течение дня
15.02.2024
Условия труда , расширить склад ,повысить заработную плату Здравый коллектив , всегда можно было выходить на подработку
27.01.2024
Оборудовать место для парковки машины Близость к дому, дружный коллектив, зарплата во время, без задержек
16.11.2023
Дорогу асфальтированную, на территории фабрики, осень, весна, утопаем в грязи, комнату для приема пищи, а то, как то не хорошо на рабочем месте обедать. График2/2, грамотный, понимающий руководить, вполне нормальный коллектив, з/п тоже ничего, можно было бы и прибавить, в стране цены растут, как на дрожжах, еще бы дмс, и цены не было бы такой компании.
05.11.2023
Стабильность, всегда есть возможность заработать. Коллектив дружный, освоил несколько профессий. Переработки оплачиваются хорошо, есть возможность заказать себе мебель с хорошей скидкой для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании БЭСТ-МЕБЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы