Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все устраивает , ничего менять пока не требуется , все хорошо Хорошая заработная плата, близко к дому , отличный коллектив и руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Любому человеку всегда хочется больше денег и меньше работать. Стиральная машинка в разлевалка протекает Хорошие условия труда, прозрачная система оплаты, знаешь всегда сколько за что получил. Попробовал поработать в другом месте, понял что лучше компании, чем Альянс авто нет
09.03.2025
Зарплату. Очень маленькая. Спрос большой. Целый день на ногах. А зарплата для такого труда копеечная Близость к дому и все на этом. Больше вроде нечего и добавить. Столовая ещё хорошая и на этом все заканчивается
25.10.2024
Все отлично Минусов не обнаружено Отличная компания! Достойная заработная плата, задержек с выплатой никогда не бывает, очень хороший , дружный коллектив, бесплатные обеды.
21.10.2024
Немного больше парковочных мест Добавить возможность после работы,более развлекательных инстрементов(бильярд и прочее) Рабочий график,дружный коллектив,очень вкусная и хорошая еда,прекрасное и чистое общежитие,,предоставляют все,рабочую одежду и все необходимое для работы
11.10.2024
Возможность удаленного доступа к работе, коммуникации между сотрудниками Очень крупная и стабильная компания,заработная плата высокая и во время,за 9 лет работы никогда не было задержек,отличный и отзывчивый коллектив,бесплатное питание и ДМС и самое главное руководство относится к сотрудникам очень лояльно и с пониманием.за мой трудовой стаж самое лучшее место работы
10.10.2024
Впринципе и так всё хорошо. Хороший коллектив. Хороший персонал (администрация и старшие участков) лучшие условия для работы, склад класса А. Вкусно кормят, хорошее отношение к обычным работникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авто-Альянс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы