Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Опыт работы отрицательный, люди меняется как перчатки. Кроме трёх персонажей , новых сотрудников нет. « поговорка рыба «тонет» из за головы» актуально для компании... никому не рекомендую приезжать сюда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2024
Хотелось бы оформление полиса ДМС Доставка на работу корпоративным такси, лояльное руководство
10.11.2023
Все гуд, официальная зп, руководство норм.
14.07.2023
В коллективе работают молодые ребята, общаемся без формализма. Все заняты делом, а не написанием ненужных бумажек. В продажах нет ограничений по зп. Проходим тренинги у самых лучших коучей.
05.07.2023
Понятная система начисления зарплаты, платят хорошо. Руководство во всем помогает.
12.05.2023
Пригласила на собеседование в офис приятная девушка. По общению с ней сложилось хорошее впечатление. Но приехав в офис на собеседование был разачарован. Его провела женщина придирающаяся к каждому слову. Таких не имеющих смысла вопросов, я не встречал. Я человек спокойный, но почти вышел из себя. Далее до нас дошло, что надо закончить. Так и не узнав сути работы : территории ответственности , мотиваций, условий.На следующий день, та самая hr заново пригласила на собеседование с коммерческим директором . Так как понравился функционал должности с сайта hh, я согласился. На назначенное время он опоздал. Далее оказалось нет моего резюме, потом отказалось он и не был в курсе встречи, времени и т.д. В процессе общения, упомянул будто слышал о моем резюме и что я опоздал на первое собеседование хотя это не так.Вообщем бардак полный. Не советую тратить время как я. Даже если Вам показалась должность интересной. Имейте к себе уважение.
15.12.2022
Достоинства Пригласили на собеседование, перезвонила, назначили интервью, все подробно объяснили, абсолютно вежливые и hr и руководитель отдела. Обратную связь получила в назначенный срок, все корректно без замечаний.Недостатки Не выявила.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы