Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мишн Фудс Ступино
Ступино
Комментарий
Изменить подход к написанию вакансий) Указанно много того, что не относиться к твоей должности. Корпоративный транспорт, страхование, есть возможность развития. Руководство всегда на связи. Комфортное рабочее место. Всяческая поддержка от коллектива . Каждый сотрудник занимается своим делом
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мишн Фудс Ступино
27.02.2025
Гибридный график, возможность планировать работу как на работе так и дома (удаленно). Прекрасное отношение ,полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Очень приятно работать в этой компании.
Работник
28.12.2024
Нет премий для офисных сотрудников, возможности для карьерного роста ограничены. Есть только кофе-комната, нет кухни и холодильника. Плюсы работы в компании Мишн Фудс: - Доброжелательный коллектив; - Конкурентоспособная заработная плата; - Хороший соцпакет (медицинская страховка в частных клиниках, транспорт до места работы, корпоративное питание); - Возможность удаленной работы (частично); - Чистый и светлый офис, в котором приятно находиться; - Обучение для сотрудников высокого уровня (soft, hard skills). Отдельно хочется отметить высокий уровень наставничества для новых сотрудников, что позволяет спокойно и комфортно влиться в работу.
Работник
09.12.2024
Рассмотреть вариант корпоративных скидок (например, для покупки абонемента в спорт зал), а так же возместит расширения страховки ДМС (возможность вписать в нее ребёнка). Так же было бы не плохо, если бы компания рассмотрела возможность удаленной работы Хорошие условия труда и белая заработаны плата. Все выплаты производятся своевременно. Возможность развития. Компания имеет множество кейсов по «взращиванию» своих кадров, что не может не радовать. Руководство открыто для предложений, проводятся ежеквартальные встречи с директорами и все сотрудники напрямую могут задать любой интересующий вопрос. А так же ко всему компания предоставляет корпоративный транспорт, ДМС полис, питание.
Работник
06.12.2024
1) Отсутствие магазина с продукцией Компании. 2) Непрофессионализм управленцев. Звонить по любому поводу – ок (хотя 95% этих вопросов можно решить письменно в Тимз), орать на подчинённых – ок (я до этого момента вообще не знала, что с людьми можно ТАК общаться), устаревшие взгляды на процессы и нежелание что-то менять (при наличии облака в рабочем пространстве есть файлы, которые лежат на серваке. Работать вдвоём в таком файле нет возможности), отсутствие мотивации внутри отдела (да, спасибо тоже не говорят) и демотивация к развитию (сиди и не высовывайся, тебе это не надо), политика отстранённости от других отделов (все плохие, а мы нет. Но оказалось, что в Компании работают прекрасные люди), отсутствие командных встреч, предвзятость и мстительность в рабочих процессах, микроменеджмент. 3) Ограниченность в обеспечении. Например, митинги проводятся часто, а вот наушников у нас нет. Даже у людей, которые много лет работают в отделе. После предыдущего места работы было странно видеть такое. 4) Нет зоны отдыха на улице. Прогуляться можно только до курилки и обратно. Посидеть – на единственной лавочке на улице, которая на остановке. Пишу отзыв, основываясь на работе только в своём отделе. Но точно знаю, что во многих моментах у коллег всё на уровень выше. 1) Корпоративная жизнь. Тут 100 из 10. Коллеги-организаторы (отдел HR и не только) вкладывают много сил, чтобы мероприятия проходили на высоком уровне. 2) Сотрудники (большинство) всегда готовы помочь и объяснить, если что-то не понятно. 3) Ген. директор - женщина, на которую хочется равняться. 4) Достойный соц. пакет. Питание, транспорт до завода, два дня отгулов от Компании в год, страховка (втч онко), шикарные обучения (хард и софт скиллс) и т. д. 5) Возможность движения внутри Компании. Я, как пример горизонтального движения. 6) Руководство (втч европейское) слышит сотрудников и даёт все возможности для предложения идей.
Работник
28.11.2024
Ждем расширения мощностей, так как пока сильно ограниченны в возможностях растить продажи/ удовлетворять потребности рынка. 1 - Классный, амбициозный коллектив, который радеет за общее дело + замотивированное руководство, которому не безразличны компания и работники (финальный этап собеседования, на любую позицию, ВСЕГДА проводит генеральный директор), тем самым четко выстраивая единый, теплый климат в организации. 2 – Часть крупнейшей мексиканской компании Gruma, с четкими планами по развитию Российского рынка 3 – Всем известные бренды. Да и вкусные!))
Работник
26.09.2024
Стандартизацию процессов в различных отделах. Внедрить проектную корпоративную методологию. Приятный коллектив, адаптация на новом месте происходит достаточно хорошо. Предоставляется все необходимое для работы (техника, спец одежда, инструмент и пр.) Имеется корпоративный автобус, который отвозит сотрудников на завод и обратно, удобно если нет авто или оно недоступно. Есть столовая с дотацией на питание. Предоставляется корпоративная сим-карта. Комфортный офис для работы. Также предоставляется ДМС.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мишн Фудс Ступино
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мишн Фудс Ступино. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
Инженер
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы