Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Зону отдыха нужно улучшить Работала, всё очень нравилось, обучили, коллектив хороший , как родные Главное всё официально!!! Зарплата всегда вовремя, достойная Уволилась сама, по своему желанию, т.к. я иногородняя, много времени уходило на поездку на работу, устала... Работодатель отзывчивый, понимающий.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2024
Обратная связь с управленческим составом Контроль за самоуправством со стороны управляющих Отношение к сотрудникам Кондиционер летом и отопление зимой В общем условия работы для сотрудников Здесь тебя не будут ценить, как бы усердно ты не старался Интересная работа Приятные клиенты Есть и хорошие коллеги Белая з/п Официально трудоустройство
02.08.2023
Место отдыха для сотрудников Лояльное и открытое руководство.Коллектив бухгалтерии очень отзывчивый, доброжелательный,всегда помогали и поддерживали.Удобное местоположение офиса.ЗП без задержек,все по ТК РФ.
30.06.2023
Гибкий график работы в бухгалтерии с 8 до 17 , или с 9 до 18, или с 10 до 19,так же возможность удаленной работы хоть одного дня в неделю. В бухгалтерии отличный коллектив, полная взаимопомощь и поддержка,если возникали трудности,всегда помогали!Максимально настроенные автоматизации процессов по вводу и обработке данных. Отличные возможности обучения под руководством руководителя и повышения своих профессиональных знаний.
20.06.2023
Дополнительный, не оплачиваемый час работы в рознице, в сезон( Открытая схема начисления зп, работа в белую, больничные/переработки/отпуска. В компании есть возможность для роста.
19.06.2023
Можно конечно сделать корпоративные мероприятия для линейных сотрудников. Работаю в компании больше 5 лет. Достойный уровень заработка, который не ограничен. Достаточно лояльные условия труда. Полностью белая зарплата + отпускные и т.д. Есть скидки для сотрудников. В общем работа мне очень нравится, за 5 лет работы так и не появилось ощущения с утра, что тебе не хочется идти на "нелюбимую работу". В этом мне кажется и самое главное.
10.06.2023
Повысить зарплату. Для оптового отдела зарплата думаю могла быть выше. Выполняя планы и все задачи, все отлично. При не выполнении зарплаты не большие. Можно получить отличный опыт, набраться интересным техникам продаж, есть карьерный рост. Коллектив отличный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интер Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы