Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дополнительный, не оплачиваемый час работы в рознице, в сезон( Открытая схема начисления зп, работа в белую, больничные/переработки/отпуска. В компании есть возможность для роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2024
Обратная связь с управленческим составом Контроль за самоуправством со стороны управляющих Отношение к сотрудникам Кондиционер летом и отопление зимой В общем условия работы для сотрудников Здесь тебя не будут ценить, как бы усердно ты не старался Интересная работа Приятные клиенты Есть и хорошие коллеги Белая з/п Официально трудоустройство
02.08.2023
Место отдыха для сотрудников Лояльное и открытое руководство.Коллектив бухгалтерии очень отзывчивый, доброжелательный,всегда помогали и поддерживали.Удобное местоположение офиса.ЗП без задержек,все по ТК РФ.
15.07.2023
Зону отдыха нужно улучшить Работала, всё очень нравилось, обучили, коллектив хороший , как родные Главное всё официально!!! Зарплата всегда вовремя, достойная Уволилась сама, по своему желанию, т.к. я иногородняя, много времени уходило на поездку на работу, устала... Работодатель отзывчивый, понимающий.
30.06.2023
Гибкий график работы в бухгалтерии с 8 до 17 , или с 9 до 18, или с 10 до 19,так же возможность удаленной работы хоть одного дня в неделю. В бухгалтерии отличный коллектив, полная взаимопомощь и поддержка,если возникали трудности,всегда помогали!Максимально настроенные автоматизации процессов по вводу и обработке данных. Отличные возможности обучения под руководством руководителя и повышения своих профессиональных знаний.
19.06.2023
Можно конечно сделать корпоративные мероприятия для линейных сотрудников. Работаю в компании больше 5 лет. Достойный уровень заработка, который не ограничен. Достаточно лояльные условия труда. Полностью белая зарплата + отпускные и т.д. Есть скидки для сотрудников. В общем работа мне очень нравится, за 5 лет работы так и не появилось ощущения с утра, что тебе не хочется идти на "нелюбимую работу". В этом мне кажется и самое главное.
10.06.2023
Повысить зарплату. Для оптового отдела зарплата думаю могла быть выше. Выполняя планы и все задачи, все отлично. При не выполнении зарплаты не большие. Можно получить отличный опыт, набраться интересным техникам продаж, есть карьерный рост. Коллектив отличный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интер Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы