Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тактическое ракетное вооружение
Королев
Комментарий
Зарплата не очень конкурентоспособна, могут быть проблемы с коллективом, но это как повезет. Понятная система правил и дисциплины. Все честно, начиная от зарплаты и заканчивая ее начислением. Все полагающиеся отпуска и отгулы легко получить. Хорошая столовая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тактическое ракетное вооружение
03.11.2025
Уровень заработной платы не конкурентно способен Стабильная зарплата, возможность приобретения жилья от предприятия
Работник
17.09.2025
Коммуникабельность руководства отделов всех цехов. Стабильная и своевременная заработная плата. Общительный коллектив. Возможность работать и днем и ночью
Работник
21.08.2025
Карьерный рост, зарплаты. Окладников обижают, платят копейки Чистейшие цеха, прекрасный коллектив, стабильность, есть шансы небольшого карьерного роста
Работник
10.07.2025
Слишком много бюрократии и лишних согласований. Нет нормального места для отдыха. Руковдство не слышит молодых сотрудников. Карьерного роста фактически нет. Обучения не хватает. Хочется меньше бумаг и больше практики. Интересная работа с контрактами. Стабильная белая зарплата и дмс. Близко от дома в Королеве. Коллеги готовы помочь и подсказать. Корпоративный транспорт есть. Задачи познавательные.
Работник
08.07.2025
Полная бюрократия и долгие согласования бюджетов. Руководство не отвечает на запросы по отклонениям. Все отчеты собирают в ручную через Excel, системы старые. Курсы и обучение отсутствуют. Рост и мотивация нулевые. Выплаты зарплаты без задержек, белая зп и соцпакет. Офис раядом с метро. Доступ к системе 1С и отчетность в Excel открыта.
Работник
02.07.2025
Каждый занимается именно той работой которая в трудовом договоре В основном если и есть поручения то они не сложные если они не связаны с прямыми должностными инструкциями График стабильный , пришел по положенному времяни ,также ушел по положенному времяни . Переработка оплачивается достойно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тактическое ракетное вооружение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тактическое ракетное вооружение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы