Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРеутов
Комментарий
Каждый занимается именно той работой которая в трудовом договоре В основном если и есть поручения то они не сложные если они не связаны с прямыми должностными инструкциями График стабильный , пришел по положенному времяни ,также ушел по положенному времяни . Переработка оплачивается достойно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2025
Уровень заработной платы не конкурентно способен Стабильная зарплата, возможность приобретения жилья от предприятия
17.09.2025
Коммуникабельность руководства отделов всех цехов. Стабильная и своевременная заработная плата. Общительный коллектив. Возможность работать и днем и ночью
21.08.2025
Карьерный рост, зарплаты. Окладников обижают, платят копейки Чистейшие цеха, прекрасный коллектив, стабильность, есть шансы небольшого карьерного роста
10.07.2025
Слишком много бюрократии и лишних согласований. Нет нормального места для отдыха. Руковдство не слышит молодых сотрудников. Карьерного роста фактически нет. Обучения не хватает. Хочется меньше бумаг и больше практики. Интересная работа с контрактами. Стабильная белая зарплата и дмс. Близко от дома в Королеве. Коллеги готовы помочь и подсказать. Корпоративный транспорт есть. Задачи познавательные.
08.07.2025
Полная бюрократия и долгие согласования бюджетов. Руководство не отвечает на запросы по отклонениям. Все отчеты собирают в ручную через Excel, системы старые. Курсы и обучение отсутствуют. Рост и мотивация нулевые. Выплаты зарплаты без задержек, белая зп и соцпакет. Офис раядом с метро. Доступ к системе 1С и отчетность в Excel открыта.
02.07.2025
Зарплата не очень конкурентоспособна, могут быть проблемы с коллективом, но это как повезет. Понятная система правил и дисциплины. Все честно, начиная от зарплаты и заканчивая ее начислением. Все полагающиеся отпуска и отгулы легко получить. Хорошая столовая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тактическое ракетное вооружение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
22.06.2025
Микро-фирмы, На УСН. С черной бухгалтерией. Признаками Откатов. Занижения прибыли и налогов. Много обманутых людей на зарплаты. С 2014 года, минимум Кидок на черные и белые деньги Ханин О.В. И его преданный зам - Деревянский ссссс
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы