Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Проведение карпаративов немного храмает Ценят своих работников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.01.2025
Абсолютно все! Начиная с перестановки холодильных камер! Под мороз маленькую камеру отдали! Что касается графика! 6/1 с постоянными переработками! Если повезет то работать с 9 утра и до 3 ночи! Если нет то с 7 утра! Было что и домой не уходил! На складе бардак в плане размещения мест не хватает! Что касается оплаты! Переработки не хотят платят! Без переработок 70тыс! С переработками 75-80! Людей не особо хотят нанимать! Придется заниматься на складе всем и грузить, выгружать, принимать,собирать,упаковывать… и это все в башенном темпе! Им всегда все надо и быстро прям сейчас и все равно что машина опоздала виноват всегда кладовщик! Остальные проблемы писать не буду слишком много их Расположение склада! Недалеко от дома пешком 30 минут! Пожалуй на этом плюсы заканчиваются!
17.11.2023
В отделе подбора работает [Г.] [О.] Уже при ее звонке становится ясно,что человек не обременён интеллектом)) [О.] позвонила мне и сказала «я в вашем резюме искала ошибки,но так и не нашла». Эмммм. Что? Ладно,думаю. Может переработала девушка,устала. Потом она мне сказала «вообще странно,что вам интересна эта вакансия,вы же вообще в другой области работали». Снова мое недоумение вошло в чат. То есть вы госпожа серьезно считаете,что человек всю жизнь должен заниматься исключительно тем,с чем он уже ранее знаком? Про развитие,стремление изменить свою карьеру вы не слышали? И этот человек работает в подборе персонала. Дикая дама,абсолютно.
03.10.2023
Коммуникацию между сотрудниками Хорошая компания, много интересной работы, поддержка руководства, белая зп, скидки на продукцию
02.10.2023
Недалеко от дома, выдают талоны на питание. При необходимости можно отпроситься с работы. Очень дружный и жизнерадостный коллектив, нет никому не нужной бюрократии. Зарплата нормальная, всегда вовремя. Не вижу в компании серьезных недостатков. Стабильная компания, лояльное отношение к сотрудникам. Все хорошо здесь, рекомендую.
30.04.2023
систематически устраивать встречи с бренд-шефом компании для прокачивания навыков и знаний продуктового портфеля компании Компания-лидер своего сегмента. Лояльное, прогрессивное руководство. Возможность карьерного роста, отсутствие лишней бюрократии, свобода реализации в профессиональной сфере. Дружный , открытый коллектив. Быстрая адаптация новых сотрудников. Низкая текучка кадров. Грамотная мотивационная система. Стабильная оплата. Интеграция в бизнес-процессы на уровне региональных и международных.
23.01.2023
В отделе подбора работает Гаврилова Ольга. Уже при ее звонке становится ясно, что человек не обременён интеллектом)) Ольга позвонила мне и сказала «я в вашем резюме искала ошибки, но так и не нашла». Эмммм. Что? Ладно, думаю. Может переработала девушка, устала. Потом она мне сказала «вообще странно, что вам интересна эта вакансия, вы же вообще в другой области работали». Снова мое недоумение вошло в чат. То есть вы госпожа серьезно считаете, что человек всю жизнь должен заниматься исключительно тем, с чем он уже ранее знаком? Про развитие, стремление изменить свою карьеру вы не слышали? И этот человек работает в подборе персонала. Дикая дама, абсолютно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРОСА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
15.10.2025
В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы